时间来到8月上旬，2023年养老金调整补发已正式结束了，退休人员对此非常开心和幸福，毕竟养老金是大多数退休人员唯一的经济来源，养老金多少关系着退休人员生活的好坏。而作为退休人员大省、经济强省的“苏大强”来说，江苏省养老金调整和发放一直备受关注。

8月起，全国31个省市养老金计发基数公布已到了新的“窗口期”，随之而来的是养老金将迎来重算补发。那么，有退休人员表示，网上有关江苏省企退人员养老金将迎来重算补发的消息满天飞，其中江苏企退人员养老金将统一补发2000元，热议最多，这个消息到底是真的还是假的呢？什么情况呢？下面带大家正确认识一下具体情况。

江苏企退人员最大的呼声

其实就是企退人员过渡性养老金计算偏低，也就是按照现行的过渡性养老金计算办法，会造成视同缴费指数和测算账户余额偏低，经测算相当于其他省份一半有余，比如浙江、安徽、上海等地，从而导致企退人员过渡性养老金没有全额领取，对于企退人员来说就是少领了，与江苏省“苏大强”经济与GDP不相符。

对此江苏省企退人员最大的呼声来了，也就是对企退人员过渡性养老金进行重算补发，全国其他省份也有先例，比如广东省重新核算调整职工的过渡性养老金，并分5年补发到位。

所以说，江苏企退人员最大的呼声，希望有关部门重视一下企退人员合理诉求，适当对过渡性养老金计发办法进行调整，并对此进行重算补发，增加企退人员养老幸福感和获得感。

江苏企退人员养老金将统一补发2000元？

江苏企退人员刚经历2023年养老金调整补发，人均涨幅3.8%，而8月起，再度迎来养老金统一调整补发2000元，相当于人均养老金三分之二，很多企退人员都希望这是真的。

答案是否定的。养老金调整和发放是关系退休人员的民生大事，因此如果是江苏省统一补发企退人员养老金，江苏省人社厅和财政厅肯定会在官网上公布的，但是我查阅了江苏省人社厅和财政厅官网，并没有发现关于统一调整补发企退人员过渡性养老金的通知。所以，基本可以断定江苏企退人员养老金将统一补发2000元，不是真的。

不过，与其他省份相比，江苏企退人员过渡性养老金计算偏低也是真的，会不会迎来过渡性养老金调整补发，还要看企退人员呼声能不能得到有关部门重视，但是今后调整补发也不是没有可能。

江苏企退人员养老金会迎来重算补发吗？

8月起，对于今年新增退休人员而言，他们的养老金由于养老金计发基数替换而迎来重算补发，但是由于江苏省视同缴费年限和过渡性养老金计算有特殊规定，造成过渡性养老金不参与养老金计发基数替换而重算补发，也就是说只有基础养老金参与调整补发，这点不同于其他省份。

假设江苏企退人员王某，工龄25，1月退休，平均缴费指数0.72，2022年养老金计发基数8309元，而10月份公布2023年养老金计发基数9309元，补发月数10个月。

那么，基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%×补发月数=（9309-8309）×（1+0.72）÷2 ×25×1%×10=2150元。

综上所述

江苏企退人员最大的呼声，就是期待过渡性养老金能重算补发，最起码与经济强省身份相匹配，不过，江苏企退人员养老金将统一补发2000元，并非属实，也为时尚早。根据有关网友分享，江苏省相关部门对此进行了回应，正在商榷测算过程中，期待能尽快落实到位。

此外，对于今年1月后、公布前新退休的人员而言，养老金计发基数替换，会迎来基础养老金重算补发，具体补发金额，还要看养老金计发基数涨幅、缴费年限、平均缴费工资指数、补发月数等等。如果缴费年限长、缴费档次高、补发月数多，等等，重算补发的金额可能会更多。