延迟退休成历史，工龄退休深得民心。
由于我国人口老龄化问题不断加剧，为了应对劳动力短缺和养老负担加剧，国家提出了延迟退休政策。这项政策引起了广泛热议。尽管延迟退休政策可以解决劳动力短缺和养老负担加重的问题，但也引发了许多人的不满。
反对者认为延迟退休政策会给劳动者带来更大的工作压力，尤其对于高强度体力劳动者和特殊工种的劳动者来说，他们本来可以早早退休安享晚年，但现在却要多工作5年。此外，对大学生来说，当前的就业形势已经很困难，更希望能够获得稳定的体制内铁饭碗岗位。
另一种声音提出了工龄退休政策，即劳动者在满足一定工作年限后可以选择退休。支持者认为这样更公平对待不同行业的劳动者，充分尊重他们的付出和贡献。然而，反对者担心早早退休会浪费劳动力，对劳动力市场造成不良影响。
政策的实行必然带来利弊，国家在作出决策时需要充分考虑各方利益，减少负面影响，确保政策公平、公正且可持续发展。
然而，无论是延迟退休还是工龄退休，大学生在就业市场中找到适合的工作仍需做好职业规划。在校期间，他们可以通过参加活动锻炼个人能力，提高竞争优势。对于想进入体制内的学生，除了保持优异学习成绩，还可以积极争取入党资格，因为成为党员在公务员、事业编制和国企考试中将得到优先录取。
无论支持延迟退休还是工龄退休，关键在于全面了解政策的影响，并在个人能力上不断提升，以应对就业市场的挑战。
