引言

现在大家越来越重视养老相关的问题，因为现在随着我们国家的老龄化问题越来越严重，这不仅让老年人也感觉到了生活的压力，现在的年轻人也会受到这方面问题的影响。

很多关于养老相关的问题就逐渐的被大家广泛的关注，近日，声称是“双轨制”养老金政策将于明年被取消，听到这样的消息都纷纷表示质疑，那么这样的制度开始实施，到底是谁会获利到更大呢？是企业的退休员工还是机关单位的退休员工呢？

估计很多人都不太了解单轨和双轨之间存在着怎样的差异呢？今天就为大家介绍一下这方面的内容。

一、我国养老金的双轨制度

现在大家关系的人口老龄化的问题的现状到底如何呢？根据相关的数据统计，截止到去年年底为止，我们国家已经在60岁以上的老人的比例占总人口的19.8%。

这样的数据和很多发达的国家相比，这样的数据肯定是偏高的。而且我们国家在65岁以上的老年人在总人口的比例为14.9%。

我们可以从上述公布的数据可以看出我们国家目前面对的人口老龄化问题是十分严重的，而且我们也采取了相关的措施，但是并没有得到很好的调整。如今我们国家的社会问题当中，关于养老政策和催生的政策是社会民生当中的重点。

大家都知道我们国家的退休工人的养老金金额是不相等的，有一些的退休金可能会比较高，有一些的就会比较低。这是因为我们按照传统的养老金双轨制度进行划分的，根据不同的职业有不同的标准。

在这样的双轨制度之下，在一些机关事业单位工作人员，他们在退休之后就会得到更大的福利保障，现在普通企业工作的工人退休之后就很难和他们得到相同的待遇。所以这项政策长期实施以来，就引发了很多人的不满。所以在这样的情况下，很多人就开始传出这样的声音，取消传统的双轨制度，而采取统一的单轨制度。

我们国家的相关部门也看到了这方面的问题也积极地采取了一些措施，虽然采取的措施不一定能够彻底解除不公平的问题，但是至少会缓和现在的社会问题。

那么这些退休的老百姓和老年人们为什么会不满现在的双轨制度呢？主要是受到了这三方面的影响。

第一个方面就是不同的工作岗位的员工退休之后，他们享受的养老待遇是不同的。比如说在一些国企或者机关事业单位工作的员工，他们退休之后就可以收到的养老金就比较高，而且待遇也比较好。

第二个方面就是在一些企业工作的员工，他们企业可能不会为他们缴纳养老金，所以他们自己会承担缴纳养老金的压力，而且一方面又要工作。

这让他们有很大的生活压力，因为他们不仅要自己缴纳养老金，而且在退休以后他们得到的钱还没有机关事业单位退休的员工的工资高，所以面对这些差距他们的心中就会产生不满，所以大家才会有这样的呼声。

二、单轨制不等于统一养老福利待遇

但是关于养老金实施单轨制度还是双轨制度的问题，其实是大部分网友想得过于简单的，不只是形式上的那么简单。因为即使的将双轨改为单轨，并不意味着大家得到的养老福利就是统一的，因为在这个过程中还是有其他的奖励机制。

其实我们应该都遵从一个原则，就是缴纳的养老金越多，领取的钱就应该相应的越多。不管是机关单位工作的员工还是普通企业的员工都应该遵循这样的原则，在退休前做出的贡献越大，得到的回报就越多。

但是我们有了这样的奖励机制的存在，就很难实现养老金真正意义上的统一，因为这样始终都会存在着差异。再者在机关单位工作的员工，他们退休之后还可以得到其他的经济收入，不仅仅是养老金。

因为他们除了养老金以外，他们还会有相应的奖金，所以等这些金额全部加在一起以后，可能会比现在一些年轻人打工的工资还要高。所以我们从上述的分析可以看出，即使我们国家把养老金的双轨制度改成了单轨制度，可能仍然抵不上事业单位的退休金。

但是通过这样的政策的改变，很有可能是会缩小双方的差距的，而且我们在2024年将会正式实施养老金的单轨制度，所以在相关部门的不断努力下，退休老人的养老金金额的差异也会逐渐的缩小。

结语

但是大家不管在什么工作岗位，要想在退休以后获得更好的退休生活，那么应该在工作的时候尽可能的多交一些养老基金，这样就会得到更高的福利。

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