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来访人蔡女士，称其丈夫王师傅入职建材市场做搬运工已一年多，单位没有签订书面合同，也未为其缴纳社会保险。出事时是中午王师傅在食堂吃包子，突然指着自己的喉咙和胸口，表示喘不过气，同事赶紧通知蔡女士，并拨打120，经入院诊断为：左侧基底节区巨大脑内血肿并破入脑室，脑疝及高血压病。现在治疗已经花费累计二十余万，医生诊断可能会留下瘫痪的后遗症。
单位领导只探望过一次，未垫付任何费用。蔡女士已经负担不起高额的医药费，咨询律师丈夫能否认定工伤，毕竟是在工作单位突发疾病的。
律师认为，王师傅不是因事故、意外伤害或在工作时间、工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，所以不属于《工伤保险条例》中认定工伤或视同工伤的情况。但由于公司入职未依法购买社保，导致王师傅住院时无法享受社会保险待遇，其就医费用得不到报销，因此单位需要为此负责，应对王师傅损失的医疗保险待遇进行补偿。
