大家对打官司法院诉讼了解，但对仲裁可能不大了解，争议解决方式包括调解、协商、诉讼、仲裁，其中仲裁包括商事仲裁和劳动仲裁。
劳动仲裁是解决员工与单位之间劳动纠纷争议，比如确认劳动关系，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因除名、辞退和辞职、离职发生的争议，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。主要法律依据是劳动争议调解仲裁法、劳动法、劳动合同法等。
商事仲裁就是公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，但是有关身份关系（婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷）、行政争议案件不能仲裁。需要注意的是双方必须达成仲裁协议，才能申请仲裁。主要法律是《仲裁法》。
