教师寒暑假取消或停发工资？
老师是教育事业发展的支柱，也是一种较为独特的职业，自古以来，他们的社会地位就很高，对国家的教育事业发展，作出了很大的贡献
这几年，在国家对教育方针进行了变革和调整之后，教育机构也逐渐增加了教师的薪酬和各类社会补助，其根本目标就是要增强人民教师的获得感和幸福感，端正他们的教学心态。
如今，在如今的就业市场上，许多青年都把学位评估和教育编制作为求职的重要内容，他们期望自己在大学期间能够做一名教书育人的老师，为国家的教育事业做出自己的一份力。
许多青年之所以走上教学这一行业，是因为他们的社会地位较高，社会福利较好，工作较为稳定，而他们的假期和假期也是其中之一。然而，对于老师的假期假期，却有愈来愈多的父母感到不满意，他们要求教育部废除老师的假期假期，甚至停止他们的假期，让他们的假期成为一种类似于普通工作人员的朝九晚五。
要么取消老师的假期休假，要么停止老师的假期薪水，老师被父母的一句话弄得不知所措
在很多父母眼中，教师这份工作是一份很清闲的工作，天天跟小学的老师们打交道，换做是谁，心理上都会有一种青春洋溢的感觉，可做父母的也要为父母考虑，在家带一个或两个小孩已经够让人头痛的了，而且一名教师要带三四十个学生，其教育负担并不亚于父母。
作为一名在一线任教的老师，在完成自己的日常教学任务之外，也要针对每位同学的具体状况，制订一套科学的教育教学方案，培养他们的人生观，培养他们思考的能力，指导他们做好自己的功课，近年来，5+2课外教学方式以及教师轮换制的推行，使得老师们的工作负担越来越重，特别是近年来，随着"5+2"的课外教学方式以及师资轮换制的推行，老师们不得不在课余时间为同学们提供高质量的教学，这使得老师们总是感到身心疲惫，许多出色的老师也会由于工资与报酬不合常理地退出了教育界，从而导致了国家的教育资源的大量流失。
作为一名老师，职业危害极大，一年只有三个多月的假期，但实际上，只有不到一个月的假期。即便是放假，老师们也会按时返回学校，参与各类教育训练，以提升自己的教育水准与能力。
这份父母们要求教育部门撤销寒假期间老师们的薪水或者停止他们的假期薪水的消息，也让许多老师们的心理防线崩塌了。
教育界人士也号召父母们多关注老师，多了解老师，老师也是人，他们也有疲惫的时候。父母若刻意逼迫老师去干自己不想干的事，或是剥夺他们的某些权益，老师的工作就会失去保障，那么，就会有更多的好老师走出教学圈，那么，学生的学习、教学又该由谁来承担呢？那么，究竟是什么人在为学生们的学习和教学工作负责呢？
老师所承受的工作负担并不比父母少，大家都期望父母能够站在老师的立场上思考问题。对于那些在某些地区授课的人民老师，教育方面并没有打算废除他们的薪水或者是停止他们的假期薪水，而是要给他们提供更多的锻炼和休闲的机会，减轻他们的教学疲劳。
