在8月19日的《超级访问》节目中，格力电器总裁董明珠发表了对招聘大学毕业生的看法。她表示，虽然拥有大学文凭，但年轻人应该更多的考虑自己的能力和能做什么，而不是只关注工资。
董明珠强调，对于格力电器的招聘，她更看重的是员工的能力和潜力，而不是他们的学历或文凭。她希望招聘进来的人能够清楚自己能做什么，并且能为公司带来什么。她说：“你招进来的别说‘我来我想拿多少钱工资，你给不给’，这样的人根本就不用要。”
董明珠认为，现在的年轻人应该更加注重锻炼自己的实际能力和技能，而不是只是追求表面的高工资。她说：“现在的年轻人往往只关注工资，而不关心自己能做什么，这样的态度是不对的。”
她还对大学生提出了一些建议，认为大学生应该更加注重实践和学习，而不是只是追求理论知识的分数。她说：“我希望大学生能够更加注重实践和学习，通过实践来检验自己的理论知识，从而更好地适应社会和职场。”
在节目中，董明珠的言论得到了观众们的广泛认同和赞赏。许多人认为，董明珠的这种招聘理念和价值观是值得我们学习和借鉴的。
总的来说，董明珠的看法表明了一个重要的观点：对于公司来说，更重要的是员工的实际能力和潜力，而不是他们的学历或文凭。只有当员工能够为公司做出贡献，才能真正得到公司的认可和重用。因此，对于年轻人来说，更重要的是锻炼自己的实际能力和技能，而不是只是短期追求表面的高工资。
