随着时代的发展和社会经济的繁荣，我国养老保险制度正在进行一场意义深远的重大改革。2024年，我国将实现养老金并轨这一历史性的变革，意味着企业员工和机关事业单位的退休人员都将按照同一套养老金制度领取退休金。那么，在这场改革大潮中，即将退休或者已经退休的人们，养老金会增多还是减少呢？
首先，我们来深入了解一下2024年养老金并轨制度改革的背景与目的。打个比方，自上世纪90年代以来，我国养老金就像一个“双车道”，一边是企业职工，另一边是机关事业单位工作人员，两边的“车速”（待遇）并不相同，差距明显。
为了让更多人公平地享受到社会保障的阳光雨露，政府决定在2024年把这两条“车道”合并成一条，实行统一的养老金计算方法和调整机制，让每个辛勤工作的人在退休后都能领到相对平衡、合理的养老金。
改革的核心内容就是对城镇退休职工的基本养老金和城乡居民养老保险待遇人员的基础养老金计算方式进行整合优化。简单来说，城镇退休职工能领到多少养老金，主要看他们交了多少年社保、个人账户里攒了多少钱，还有当地上一年度在职职工平均工资等几项指标；而对于城乡居民养老保险待遇人员，主要参考他们的缴费年限、基础养老金和个人账户积累额等因素。这样做是为了让养老金的计算更公正合理，鼓励大家多缴多得、长缴长得。
特别是对于出生在1954年至1964年间的退休群体，他们正处在养老金并轨制度的过渡期。这部分人群的养老金待遇计算会采用新旧制度结合的方式进行。也就是说，先按新的养老金制度算出基本养老金，再用旧的制度算一次，然后比较两个结果。
如果新制度下养老金数额更高，那么实际发放的养老金就是在原金额基础上加上新旧差额乘以逐年递增的比例系数（从10%逐步增加至100%），确保退休金不会减少，甚至可能有所增加。要是新制度下的养老金更低，那就维持原来的养老金不变。
