公务员或实行退休新标准，老师也能享受吗？待政策正式公布

中国的法定退休年龄为男性 60 岁，女性 50 岁，女干部 55 岁。只有达到法定退休年龄的人才能申请退休。

但近年来，人口老龄化持续加剧，新生儿数量持续下降，这严重阻碍了我国各行各业的发展，也影响了经济建设和教育水平的提高和进步，这也是为什么有些帖子涉及到延迟退休政策的正式实施。

在职职工退休年龄的延长，固然有利于促进我国各行各业的发展，端正在职职工的工作态度，但也再次增加了应届毕业生的就业难度，使许多长期从事重体力劳动的人身体负担越来越重，开始对延迟退休政策产生过度质疑。

一直以来，公务员和教师这两个工作都是被拿来比较的，现在也是学生毕业后的首选就业对象。有报道称，有关部门已决定正式实施新的公务员岗位改革政策。一旦退休政策实施，是否有助于这两类工作者实现提前退休的愿望呢？

公务员可能要遵守新的养老金规则，教师是否也要遵守？

无论是公务员还是人民教师，都是稳定体面的铁饭碗，在工作岗位上有成就，只要在职期间不犯原则性错误，就不会被用人单位辞退，可以继续看到退休，退休后还可以领取相当丰厚的退休金，享受编制的人民教师和没有编制的人民教师，在领取的社会福利和工资收入上，连半颗星的差距都没有。

公务员的工作看似轻松，实则非常辛苦，就像教师一样。大多数年龄较大的工人在辛勤工作的同时也患有职业病，他们希望能够提前退休，领取养老金，安享晚年。教师和公务员的养老金待遇都非常优厚，这也是工人希望提前退休的主要原因。

人上了年纪，身体不再像以前那么好，不能再像年轻时那样每天做苦力，或者也会增加身体的负担，逐渐使身体无法承受。

对于公务员，新的退休规则是服务年限养老金。

顾名思义，这是一种根据职工工作年限申请提前退休的机制。只要劳动者工作满 30 年，就可以根据自己的实际情况和健康状况申请提前退休，从而实现离岗养老、安享晚年。

只要在职劳动者在职期间缴纳了社会保险和养老保险，退休后就可以领取相应的养老金，年限满 15 年，这是国家给予这类劳动者的特殊福利。

不仅公务员可以享受养老金政策，教师也可以享受养老金提供的福利和便利。

与落后的退休制度相比，工龄退休制度更加人性化、合理化，退休政策应该更加人性化、合理化，还可以提高退职教师的幸福指数，让教师职业更加令人向往，随着退职职工的提前退休，还可以为更多的年轻人提供良好的就业机会和升职加薪的空间，有利于促进我国各行各业的进步和发展，也可以缓解当代年轻人就业难的问题。

养老金政策的实施还将提高在职职工缴纳社会保险费的积极性，弥补中国养老金的亏损和不足，使老年退休人员的生活得到更大的保障和更多的慰藉。