“在职场中，有时会遇到一些喜欢甩锅的同事，总是把责任推卸给别人，把问题推给别人，给我们带来压力，也给团队带来负面影响。遇到这样的同事，我该怎么办为好？”这是培训师阿才昨天在一家企业素质培训班上提出的问题
阿才说，职场是人际场，遇到这样喜好甩锅的同事，只有冷静面对，主要要做好自己三个方面的事，第一，保持冷静，不要被对方的言行激怒。遇到喜欢“甩锅”的同事，我们可能会感到愤怒和委屈，但情绪化的反应只会让问题变得更糟。此时，保持冷静至关重要。冷静地分析对方的言行，找出问题的根源，然后采取相应的措施。
其次，积极沟通，寻求可达成共识的机会。与喜欢“甩锅”的同事沟通时，我们要尽量保持客观和理性，避免指责和争吵。可以尝试从对方的角度出发，理解他们的想法和担忧，然后表达自己的观点和需求。在沟通的过程中，我们要坚持原则，明确自己的责任和权利，同时尊重对方的意见。通过有效的沟通，一定可以找到解决问题的方法，达成共识，共同推进工作的进展。
第三，强身健骨，避免成为被甩锅的对象。在职场中，能力较强、素质较高的员工往往不容易成为“甩锅”的对象。因此，要不断提升自己的能力和素质，让自己强大起来，提高在团队中的地位和影响力，是的抵御和避免被甩锅的最有效办法。
阿才最后说，职场不易，面对喜欢“甩锅”的同事，只要保持冷静、积极沟通，并努力提升自己的能力和素质，就可以更好地应对职场中的挑战，实现自己的职业生涯发展，同时也一定会营造一个和谐、积极的工作氛围。
听了阿才所说的，在场人都感觉有了收获。
