“大家在职场中，总会遇到各种各样的人，其中不乏一些喜欢在背后坑害他人的同事。面对这样的人，应该如何应对呢？”这是朋友阿干昨天谈的问题。
阿干是一家大型企业办公室副主任，很有职场方面一些经验。
阿干说，在职场上遇到背后坑害你的同事，非常闹心，但需静下心来，认真对待。第一，保持冷静，分析问题，找出原因。当发现有人在背后坑害自己时，首先要做的就是保持冷静，避免因情绪失控而做出过激行为，要分析对方为何要这样做，是因为个人利益冲突、工作竞争、一时误解还是其他原因，只有找出问题的根源，才能有针对性地解决问题。
第二，加强沟通，主功表达，化解矛盾。在了解背后坑害自己的原因后，就可以主动与对方沟通，表达自己的立场和感受。沟通时要注意措辞，避免指责对方，而是以寻求解决问题为出发点。在沟通的过程中，倾听对方的想法和需求，寻找共同点，以求达成共识。只有通过加强沟通，才有可能化解彼此之间的矛盾，减少背后坑害的行为。
第三，加强学习，提升素质，强大自我。在职场中，避免被坑的关键在于提升自己的能力和价值。当自己具备一定的能力和价值时，当自己强大时，别人坑害的机会就会减少。因此，要闷下心去不断学习，提升自己的专业技能和综合素质，同时也要善于总结经验，提高自己的应变能力，以便在遇到问题时能够迅速作出反应。
阿干最后说:“职场什么人都有，什么事都存在，在职场中遇到背后坑害自己的人，要客观认识，正确对待，冷静处理，只有多去努力，就可以更好地应对职场中的复杂人际关系，实现自己的职业发展和快乐。”
阿干所说的事，大家感觉也很有道理。
