金秋九月，天高气爽，可东方科技公司的办公室里却笼罩着一股凝重的气氛。公司业绩持续下滑，市场竞争日益激烈，公司高层紧急召开会议商讨对策。

“我们必须得控制成本，裁员是最快的办法。”总经理张总一锤定音。消息像长了翅膀一样，飞速在公司传开。大家脸上都笼罩着一层阴云，私下议论纷纷。

李晓婷埋头在自己的工位上工作，对周遭的议论充耳不闻。5年前，她怀揣梦想来到东方科技，一步步从基层做起，凭借着出色的业绩和领导能力，成为公司的中坚力量。即便是在公司业绩下滑的当口，她所负责的项目依然完成得有声有色。

“小李啊，你说咱们公司这样天天裁员，我们还有啥前途啊？”同事赵玲凑到李晓婷跟前，压低声音说道。“就是，我看啊，大家都在偷偷找新工作呢。你可得留个心眼。”另一个同事王强也加入了话题。

李晓婷笑了笑，安慰道：“公司不会那么糊涂，裁掉我们这些骨干的。再说，就算真到那一步，咱们也不能慌，该干啥干啥。机会是留给有准备的人的。”

说是这么说，但李晓婷心里也没底。她默默打开了一份简历，开始修改起来。这时，手机屏幕亮了，一条新消息跳了出来：“李经理，张总找你谈话，请速到总经理办公室。”

李晓婷深吸一口气，整理了一下衣服，快步走向总经理办公室。同事们看着她的背影，心中充满了疑虑和不安。

“李晓婷，关于公司裁员的事情，你有什么想法吗？”张总开门见山地问道。

李晓婷沉吟片刻，慢慢开口：“张总，我在公司工作这么多年，深知公司的难处。如果裁员真的无可避免，我愿意主动离职，给公司腾出一些空间。”

张总愣住了，他没想到李晓婷会这么说。“你是我们公司的骨干，怎么能说走就走呢？再说，主动离职的话，公司只能给你基本的补偿。”

李晓婷笑了笑，镇定地说：“张总，我在这里工作了这么久，公司的兴衰我都看在眼里。我相信公司一定能渡过难关，但我也有自己的职业规划。至于补偿，我相信以我的能力，不愁找不到更好的机会。”

张总没再多说什么，沉默地点了点头。李晓婷告辞后，快步走出了办公室。她的心情有些复杂，但更多的是如释重负。她知道，自己的决定是正确的。

第二天，公司正式宣布了裁员计划。HR通知员工，主动离职可以获得一定的补偿。消息一出，办公室里顿时炸开了锅。

“李晓婷，你昨天是不是去找张总谈离职了？”王强凑到李晓婷面前，一脸八卦地问道。“啊？没有啊，我就是去汇报工作。”李晓婷不动声色地回答。

但王强显然不相信，他凑到赵玲耳边嘀咕：“我昨天亲耳听到李晓婷说要主动辞职，肯定是真的。”赵玲瞪大了眼睛，一脸不可思议。

流言像病毒一样，在办公室里迅速传播。大家都在猜测，李晓婷为什么要主动辞职。有人说她另有高就，有人说她要去创业，还有人说她是看到公司没前途才跳船的。

李晓婷对这些流言置若罔闻，依旧埋头工作。一周后，她正式提交了辞职申请。同事们惊讶地发现，她不仅拿到了遣散费，还获得了额外的双倍补偿。

消息像炸弹一样在公司引爆。同事们羡慕不已，纷纷猜测其中的原因。

“我听说啊，李晓婷早就在暗中找工作，这次辞职是因为找到了更好的公司。”赵玲神秘兮兮地说。

“胡说！我看啊，她肯定是和张总有一腿，不然怎么可能拿到双倍补偿？”王强一脸不屑。

流言蜚语在公司蔓延，李晓婷感到很困扰。她不想多做解释，只想安安静静地完成交接工作，离开这个是非之地。

直到离职的前一天，真相才大白于天下。原来，李晓婷早就看出公司业务堪忧，便开始暗中寻找新工作。她凭借出色的能力，得到了一家知名公司的青睐，对方给出了远高于现在薪资的offer。

而双倍补偿，则是李晓婷的一步妙棋。她在之前的工作中，无意中发现公司在裁员过程中存在违规操作。于是，她将这一发现作为筹码，与张总进行了谈判。张总为了避免麻烦，同意给她双倍补偿，以换取她的缄默。

消息一传开，同事们都惊呆了。他们这才意识到，李晓婷的离职是一个精心策划的结果，而不是偶然。大家纷纷对她的智慧和勇气表示钦佩，也为自己之前的猜忌感到愧疚。