你有没有遇到过这样的情况：你辛辛苦苦干活，却没有合同，老板随时可以开除你，或者不给你发工资和福利？你是不是觉得很委屈，又不知道怎么办？
大家好，我是帮几千人解决过劳动法纠纷的深圳劳动仲裁律师。
今天，我来告诉你解决这个问题的方法，只要你按照这三个步骤，就可以为自己出一口气：
第一步，找到劳动监察部门，告诉他们你的遭遇，让他们帮你查清楚。
比如说，你可以拿出你的工作证明，工资单，社保单等证据，让他们核实你和公司的关系。如果公司违反了法律规定，他们会给你出具一个书面的意见，要求公司改正或者赔偿。
第二步，如果监察部门不管用，你可以去劳动仲裁委员会，要求确认你和公司的关系，要求赔偿。
比如说，你可以根据监察部门的意见，提出你的诉求，比如要求补签合同，支付双倍工资，支付经济补偿金等。仲裁委员会会在60天内作出仲裁裁决，如果对方不服从，还可以强制执行。
第三步，如果仲裁结果不满意，你可以去法院起诉，通过法律途径来保护自己。
比如说，你可以根据仲裁裁决和相关证据，向法院提起诉讼，要求法院判决公司履行义务或者赔偿损失。法院会在6个月内审理完毕，并且有更高的执行力度。
还有一件事你可能不知道：根据我国的劳动法，如果公司没有和你签合同超过一个月，就要给你双倍工资；如果超过一年，就相当于和你签了无期限合同。这意味着公司不能随意解除合同，必须给你足够的理由和补偿。
好了，今天的内容就到这里结束了。如果你也有劳动仲裁的问题，欢迎在评论区留言。
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