公务员作为体制内的铁饭碗岗位，一直以来都是人们口中的香饽饽。尤其是近几年来的经济并不景气，大学生的就业形势越来越严峻，所以在当下公务员岗位的竞争也变得异常激动。

越来越多的大学生都想要在毕业之后能够进入体制内，成为一名公务员，毕竟公务员不仅社会地位高，工作限制稳定，而且在这期间享受着较好的福利待遇，一级社会保障养老金制度。退休之后的晚年生活也能够更有保障。

但是伴随着公务员的考试，竞争越发激烈，许多岗位甚至出现了几千个人竞争一个少儿名额的机会，普通考生想要在公务员考试当中顺利上岸，简直堪比登天。绝大多数的考生在公务员考试当中都只是他人成功路上的垫脚石。

不管是参加国考公务员还是省考公务员，都需要经过严格的笔试，面试，政审，体检等环节，即便是个人的成绩再优秀，只要其中有一项不合格，也依旧无法成功地进入体制内，成为一名公务员。

公务员待遇有变化？年终奖暂发，降薪资，相关部门做出回复

众所周知，公务员的工资有多个部分组成，包括基本工资，工龄工资，还有许多的福利补贴以及年终奖绩效奖金的存在。

虽然公务员的基本薪资较少，但是加上各项福利补贴以及年终奖绩效奖金，综合来讲，公务员的收入还算是十分可观的。

考生们在公务员的考试当中，即便是无法一次顺利，上岸也会选择继续备考。失败两三次，但还是坚持在备考公务员道路上的考生比比皆是。只要最终能够顺利的上岸，就算没有辜负自己多年来的努力备考。

但是对于公务员也传来了一个坏消息，我国许多地区针对公务员工作岗位，也做出了停发公务员年终奖和绩效奖金的举措，这也让不少备考公务员的大学生们担忧，也要被打破了吗？自己还要不要继续备考公务员？

之所以有地区会出现停发公务员年终奖和绩效奖金的举措，也是由于受尽几年来经济不景气的影响。许多地方都出现了财政紧张的问题。为了缓解财政紧张给各地区带来的经济压力，所以才会做出停发公务员年终奖和绩效奖金的举措。

由于受各地区经济发展程度不同的影响，我国各地区的公务员在收入水平上也存在着较大的差距，许多一线大城市公务员的收入轻轻松松就能够达到七八千元以上，但对于绝大多数三四线城市的公务员来讲，每个月的薪资收入可能只有三四千元。

部分地区停发公务员的年终奖和绩效奖金，也是为了能够缩短公务员不同地区之间带来的收入差距。

相关部门对于停发公务员年终奖和金奖奖金的做法也作出了回应，并且声称停发年终奖和绩效奖金只是临时性的必要，举措在未来的时候还会继续对公务员发放年度奖和绩效奖金。

所以对于当下的大学生来讲，依旧有必要努力备考公务员的考试，公务员仍旧是体制内稳定的铁饭碗工作岗位。

但是当下的公务员考试竞争过于激烈，大学生想要报考公务员的话，还需要做出更多的努力。