随着当前就业市场的挑战，大学生们正面临着不断增加的就业难题。不仅仅是专科生，本科生也面临相似的挑战。尤其是一些企业虽然愿意录用应届毕业生，但所提供的薪资水平相对偏低，让许多大学生难以接受。近两年的疫情影响更导致很多企业倒闭，加剧了就业压力。

大学生们逐渐认识到稳定工作的重要性，因此纷纷将目光转向考取公务员、事业编制等“铁饭碗”岗位。这些岗位代表着员工能够获得一份稳定有保障的工作，不受整个市场波动影响，薪资待遇不会下降，也不会面临失业风险。

但要获得这样的工作并非易事。岗位数量有限，竞争激烈，相关要求也在不断变化。大学生们需要尽早了解并不断提升自己以符合这些岗位的要求。

近期，一些原本被视为“编制”的重要岗位出现了变化，转为合同工形式。护士岗位是其中之一。传统上，医院属于事业单位，工作人员都有编制，而护士也在此之列。然而，目前许多医院在招聘时取消了护士的编制，全部转为合同制，通常是3年一签。尽管有资历的老护士依然保留了编制，但这一变化令许多护理专业的学生感到困惑和失落。

另一个受影响的岗位是高校教师。相比于中小学教师，大学老师的工作相对轻松，这也是取消高校编制的一个重要原因。但由于高校教师具备高学历和专业能力，在各地依然备受青睐，因此对于有没有编制的问题，大多表现得非常淡定。

最后一个岗位是法检书记员。尽管在法院工作，职位名称高端，但实际工作内容主要是记录案件经过等辅助性工作，门槛并不是很高。因此，这个岗位也被排除在编制之外。

对此，部分医学生表示不满，尤其是护理专业的学生。本已选择医学这条艰辛之路，希望毕业后能够拥有稳定的工作。护士专业的取消编制让许多人感到失望，对未来感到迷茫。然而，个人认为，虽然取消了编制，但薪资和待遇并未改变。只要大学生拥有足够的能力，就能够拥有良好的发展前景。

像大学老师一样，如果个人素质优秀，对是否有编制并不感到在意。因此，医学生现在最重要的是努力提升自身能力，有实力的人无论走到哪里都能够得到认可。

在众多铁饭碗岗位中，有些岗位考试难度较低，更容易上岸。例如：

● 中国石化，作为世界500强企业，薪资和福利待遇非常优厚。

● 特岗教师，为了支持偏远地区教育工作，国家实行了特岗教师计划。现在有些地区甚至允许专科生参与，加上疫情影响，为专科生提供了更多机会。

● 军队文职，近年兴起的岗位之一，涉及的专业多样，薪资待遇优厚且上岸率较高。

最后，建议大学生充分利用大学时光，提升个人能力。即使未来岗位出现变化，也能应对自如。此外，报考公务员、事业单位等，若实力不足，最终可能只能成为陪跑。因此，如果只是追求稳定工作，不妨考虑一些较为小众的岗位，未来也有着不错的发展前景。