01

今天内容有点多，但都是干货，请打工朋友认真看完。

关于劳动争议中的工伤保险的法律知识，彭律已经分享了6期。

前6期从仲裁委受理条件、工伤认定条件、工伤认定期限到劳动能力鉴定等方面分开阐述。

目的就是帮助打工朋友按程序来、按法律规定的要求来，不走弯路。

工伤保险分期进行分享。

一是因为对打工朋友很重要；

如受伤有工伤保险赔付，则可获得十几万、几十万，甚至上百万的赔偿。

如果没有工伤保险赔付，则可能医药费都需自己掏，直接返贫。

二是因为相关法律知识非常多；

如果不一一分析清楚，则一步错就会步步错。

三是因为劳动争议案件地域性强。

彭律接受劳动争议案件的委托，除广州、长沙外，其他地域只接受工伤案件、人身损害案件的委托。

有些打工朋友私信或留言，希望彭律能帮他们打劳动官司，但因地域限制，就只能婉言谢绝。

如遇到除工伤保险外的劳动争议问题，可关注彭律私信咨询，还可得到彭律梳理的3万余字的《劳动争议系列解决办法》。

涉及工伤保险、人身损害或婚姻家事方面的纠纷，如需委托打官司的朋友，可私信彭律。

还有打工朋友觉得，彭律只是就《劳动法》进行分析分享，也对也不对。

说对，是因为劳动官司本来依据的就是《劳动法》《劳动合同法》以及各地的相关政策规定。

说不对，是因为彭律接受委托办理的劳动争议案件有600多件，梳理起来的案例有700多页、几十万字。

而分享的大部分都是这些案例中梳理出来重点进行分享。

当然，涉及到每个案件的不同，有一些关键点需要有效应对，这就是诉讼的策略技巧了。

比如，刑事案件中，抢劫和偷盗，强奸和猥亵。很多时候在实践中，虽然都是法律法规的应用，但应对却很关键。

定性为抢劫、强奸，就与偷盗、猥亵的处罚程度大相径庭。

而这方面的实践，需要大量的办案经验去积累。

于劳动争议案件也一样，有些应对技巧只能意会，不可言传。

因此，除广州、长沙和其他地域涉及工伤保险、人身损害、婚姻家事的朋友可直接私信彭律委托案件外。

其他地域的朋友，彭律就只能尽量咨询解答，不能接受委托了。

而在《打劳动官司学会这36招，老板都不敢和你硬杠》的36招之后，彭律将进行婚姻法律知识的分享。

有需要的朋友可继续关注彭律。

而觉得还有关于打劳动官司不太清楚的朋友，可关注彭律私信咨询，并领取彭律梳理的《劳动争议系列解决办法》。

《系列解决办法》也是彭律从几十万字的所办案件中梳理出来的精华。

今天，是彭律分享工伤保险的最后一期，关于工伤赔偿项目的问题。

02

工伤赔偿项目是由工伤保险基金和用人单位支付的。

倘若用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么工伤保险待遇就由用人单位承担。

对劳动者来说，无论用人单位是否缴纳工伤保险，只要能够认定为工伤，均能享受工伤保险待遇。

所以，劳动者了解工伤保险的各种项目和标准十分必要。

今天，彭律就和打工朋友们分享工伤保险赔偿项目和标准：

（一）医疗费；

（二）住院伙食补助费；

（三）统筹地区以外就医的交通费和食宿费；

（四）康复治疗费；

（五）辅助器具费；

（六）停工留薪待遇；

（七）停薪留职期内护理费；

（八）伤残鉴定惠普生活护理费；

（九）一次性工伤医疗补助金；

（十）每月伤残津贴；

（十一）一次性伤残补助金；

（十二）一次性伤残就业补助金；

（十三）工伤复发待遇；

（十四）丧葬补助金；

（十五）一次性工亡补助金；

（十六）供养亲属抚恤金；

（十七）劳动能力鉴定费。

下面是工伤赔偿待遇的各项标准：

彭律在这里只例举一级伤残享受的待遇。

（1）医疗费据实报销，这里要注意是扣除医疗保险报销的费用。

（2）伙食补助费，统筹地区以外就医的交通费和食宿费，因为地域的规定不同，标准各异。

（3）康复治疗费，临时性工伤康复按照工资的70%确定，终止性的按照工资的50%确定。

（4）辅助器具费按照实际购买金额，但是标准限额为九百到三万四千元。

（5）停工留薪待遇由所在单位按月支付，一般不超过12个月。

（6）停薪留职期内护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

（7）一次性工伤医疗补助金，由工伤五至十级工伤职工申请，五级的每满一年发给0.7个月工资，并解除或终止劳动合同。

（8）一次性伤残补助金，由工伤一至四级申请，一级为27个月的本人工资，保留劳动关系，退出工作岗位。

（9）按月支付伤残津贴，一级为本人工资的90%。

（10）工伤复发后可享受以上项目（一）至（七）的待遇，如享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不再享受工伤复发保险待遇。

（11）丧葬补助金为统筹地区职工6个月平均工资。

（12）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。

（13）供养亲属抚恤金，配偶按职工本人每月工资的40%，其他亲属按30%。

（14）工丧劳动能力鉴定费由单位支付。

需要注意的是，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受规定的工伤待遇。

03

彭律提醒打工朋友，工伤职工在住院治疗初一定要先声明自己是工伤。

需要进行工伤报销，并要求医院按照工伤条例中规定的药物和方法进行治疗。

在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的。

这样才能维护自己的合法权益。

工伤保险赔偿标准可能会根据不同地区和不同情况有所不同。

具体的赔偿金额以当地相关政策为准。

后续，彭律将就经济补偿金、赔偿金、未签劳动合同等法律知识进行分享。

打工朋友有什么见解和问题，可以评论留言。

如果遇到什么劳动争议问题，也可关注彭律百家号后私信。

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彭律会优先在第一时间进行回复。