自国家教育部门在1985年正式成立9年义务教育学制当代大学生都有机会进入本科院校或者专科院校学习大学生数量大幅度提高的标准本科学历面临着贬值。

根据后台统计数据，当代大学生报考国家的公务员和事业编制的人数大幅度提高，当代应届毕业生更加青睐于公务员和事业编制，主要是这两大工作岗位由原来的铁饭碗随着薪资待遇逐步提高的标准逐步变成金饭碗。

前段时间公务员迎来了前所未有的硬性规定--禁酒令。

禁酒令的实施在职员工在上班期间和下班期间以及休假期间不得私自饮酒，国家政府对公务员岗位进行上班制度和下班制度的饮酒测试，针对私自饮酒的在职员工将会面临着处罚的风险。

当代应届毕业生随着公务员迎来了禁酒令的硬性规定打消了报考的热情纷纷报考国家的事业编制来实现自我的工作梦想。

事业编制岗位当中随着国家各级部门颁布的相关政策要求，在这岗位员工所发放的薪资福利以及津贴补助基础工资不亚于当地公务员和国有企业在职员工的平均水平。

公务员在职岗位员工所发放的薪资待遇主要包括基础底薪，级别工资，职称工资，年终奖绩效奖多项隐藏的福利职位工资，则代表着公务员退休之后谋取的养老金和退休金。

根据了解得知在经济发达地区公务员每月的平均薪资待遇以8000元起步，不发达地区，比如国家的三四线城市，人民教师和国家公务员的平均薪资待遇却不足5000元，经济差异的影响打消了应届毕业生报考贫困地区的热情。

当代大学生报考国家公务员，主要的原因在于这一类工作岗位不会受到其他因素影响而被迫辞退，在大多数公务员岗位所发放的五险一金要比其他工作人员缴纳多出3%~5%，公务员所缴纳的公积金是按照最高比例进行缴纳。

这公务员薪资待遇逐步提高和稳定的基础，如今一则消息又打消了当代应届毕业生报考公务员的热情。

01

跟随时代的发展，各行各业也在面临着不断整改的措施，我国政策在当下的就业基础并非是一成不变的，国家政府以及各级部门为了有效促进社会基层岗位各个行业的发展状况，公务员的薪资福利和津贴补助，将从2023年9月份开始迎来大改变。

经济发达地区公务员基础工资要比原来下调3%~5%，部分公职人员作为国家的行政编制和公职编制，年终奖和绩效奖将面临着停发的标准。

工资下调年终奖和绩效奖暂停发放，引起了我国公民的不满，在我国经济发达地区城市公务员和农村偏远地区乡镇公务员两者之间的收入差距在根本上，平均在500~1000元左右。

根据调查研究发现目前在北京，山东，江苏，河南，河北，广东深圳等地区已经暂停公务员在职岗位的绩效奖和年终奖，在职员工薪资福利标准将会按照地方财政管控部门统一下发的标准具体实施。

公务员在职岗位所发放的薪资待遇包括年终奖和绩效奖，统一下发的原则不得高出事业编制岗位的3%，到5%经国家政府以及地方财政管控部门重新调查公务员在职岗位所发放福利待遇的组成，待调查结果透明之后将会恢复公务员在这岗位的年终奖和绩效奖。

当代应届毕业生要根据个人的能力选择适合自己的工作岗位报考才能实现自我的工作价值。