嘿，上班族们，最近有个新规定出台，可能会让你们的"钱袋子"鼓鼓的！还记得之前老板拖欠你们工资，或是无故解雇你们的那些"惨案"吗？看来以后这种事可就"小心"了！
新规明确，如果你的劳动合同到期，老板不愿意续签，那就要掏钱赔偿你！具体金额是怎么算的呢？简单说就是：
如果是第一次续签不成，老板必须按你最近一年工资的一个月薪资支付经济补偿金；
如果你已经续签过一次了，结果第二次老板还是不肯续签，那就翻倍赔偿啦！按你最近工资的两个月支付赔偿金！
有没有感受到一股子对劳动者"怜香惜玉"的既视感？不过光说没用，咱还是来看看细节吧。
无论你是临时工还是正式员工，只要老板违法终止劳动合同，都要赔偿你。不过，符合以下几种情况除外：
你被依法开除，比如严重失职、行为不端等；
你是老板娘家的人，老板给你一份特别优厚的补偿协议，你自己也觉得OK的；
你们本来就没签订劳动合同，那可就没啥好补偿的了。
所以呐，上班族们要提高警惕了，随时准备"讨薪"。建议大家从现在起就留心自己的劳动合同情况，一旦发现异常就及时"把把关"，确保自己的合法权益不受侵犯。
最后，朋友们要格外珍惜现在的工作岗位，同时也要注意维护自身合法权益，不给老板可乘之机。祝大家都能薪酬滚滚来，日子红红火火！
