我于2022年5月入职潍坊一家环保公司，原本约定月薪为5000元，然而由于我曾经的自主创业历程，疫情的冲击迫使我关门歇业，我理解老板的艰辛和不容易，所以即使工资未能按时发放，我也并未过分追问。
然而，随着时间的推移，我逐渐了解到，公司拖欠工资的行为并非个例。为了拿到应得的工资，我不得不和同事们采取了讨要的方式。尽管如此，老板总是以各种理由推脱，在我多次讨要无果后，我最终不得不通过EMS向公司快递发送被迫离职通知书，并保留了关键的考勤信息等。
为了保障自己的个人权益，我拨打了市长热线等投诉渠道。投诉后，劳动监察部门介入，致电公司老板，然而，老板却虚伪地承诺，到期仍未发放工资。在劳动监察部门的建议下，我向劳动局提起了劳动仲裁申请。大约60天后，我拿到了劳动仲裁结果。在此期间，公司并未出席劳动仲裁。
在劳动仲裁出结果18天后，公司既未上诉也未给付。无奈之下，我只能向法院申请强制执行。经过五个多月的等待和催促后，法院终于正式立案。立案后的第二天，我联系了法官并沟通执行事宜。在法官与老板沟通后，我们达成了执行和解协议。签署协议后，我收到了首笔款项。然而，今天本应是第二笔款项的支付时间，却至今未收到任何款项。下午三点我致电法院，但至今仍未得到任何正面信息反馈。
劳动维权之路真的令人心累！希望我的经历能够给广大劳动者带来警示，选择维权之路需要勇气和耐心。同时，也希望相关部门能够加强监管力度，让劳动者得到应有的尊重和权益保障。
