众所周知，公务员是国家公职人员，是家长们心中的铁饭碗，尤其是在竞争激烈，教育内卷的今天，公务员更是成为人们心中的香饽饽。毕竟学生一旦考公上岸，就意味着未来旱涝保收。

更有甚者，公务员在婚恋市场都有一定的优势，可以说，学生如果大学毕业之后能够顺利考上公务员，未来就会拥有优先择偶的权利。

公务员薪资可能出现大变化，年薪有望达到30万？网友：别做梦了

不过随着社会的发展，公务员岗位，在职员工的薪资收入和各项补贴福利也迎来了非常大的改变。前不久，还有消息称，公务员未来的薪资可能会向上调整，甚至有望突破30万。

正如大家所见，近几年经济大环境不好，大学生们找工作异常艰辛，更是有不少小企业濒临破产，即便是找到工作的学生，也有可能面临失业的风险。这使得公务员的优势显现出来，凭借着体制内的工作，大环境对于他们没有丝毫的影响，这也更加坚定了应届大学生想要报考公务员的决心和态度。

如今，公务员的竞争也非常激烈，据有关部门的统计，就以2023年为例，国考和省考的人数已经超过了450万，明年很有可能突破500万，这可是真正意义上的千军万马过独木桥。

有一位网友分享自己的上岸经历，备考3年，两次落榜，最后一次，甚至达到了600多个人竞争一个岗位，可想而知，竞争有多么的激烈。

但是即便是如此，学生们对公务员的热情也只增不减，毕竟只要上岸成功，只要没有原则性的错误，就可以一直干到老，这样的吸引力实在是太大了。

不过，最近，有部分的编制可能会改为聘任制，也就是变成了合同工，就像是有些医院的护士已经开始实施。也有一些公务员岗位开始尝试。

这让不少在职员工非常不满，也让许多有意要报考公务员岗位的大学生们有些疑惑，聘任着公务员执行以后，是否代表着公务员的工作稳定，性质发生了改变，随时随地都有被辞退的可能性。

公务员可能实行聘任制，未来合同工占主流

确实是有怎样的可能性，聘任制一旦实施，那就意味着员工和单位是互相选择的，竞争力变大不说，肯定也会出现优胜劣汰，未来公务员想要“每日一壶茶”恐怕是不行了。

但是怎样的情况，从另一个方面来说，也是一件好事儿，毕竟这样可以调动起员工的积极性，使员工有紧张感，毕竟不再是“铁饭碗”，合同期限一到，如果自己能力不突出很有可能会不被续约，那可就麻烦了。

与此同时，聘任制也会使得公务员的薪资有一定的提升，此前有不少公务员吐槽，尤其是一些偏远地区的公务员表示，自己的工作听起来光鲜亮丽，但是实际上到手的薪资非常少，在一些不发达的乡镇地区的公务员，工资可能在3000-5000，这样的薪资，根本不足以支撑起家庭的指支出。

有消息称，聘任制公务员制度执行以后，公务员的薪资收入会再次提高，年薪甚至有望达到30万甚至50万，当然，这应该是参照了像是北上广深这样的发达城市，一般地区应该达不到这个数字，但是据说也会有一定的提升，并且能够获得更广阔的晋升机会。

不过对此有网友表示不太相信，更是有网友直言，自己已经干了十几年公务员，也没见薪资有什么变化，更是说：别做梦了。

不过，抛开薪资不谈，该政策一旦正式实施，相信对于那些工作期间不认真，整日浑水摸鱼，滥竽充数的在职国家公职人员是一种打击，这样的现象其实一直以来屡禁不止，严重影响了国家公职人员在人们心中的形象。

聘任制度执行以后，若工作期间表现不合格不认真的，随时随地都有被解雇的可能性。这样也会给更多年轻学生机会，毕竟体制内也需要及时注入新鲜血液。

上岸不是学生人生的终点，可能仅仅是起点

所以，即便是未来公务员可能会变成聘任制，不再是所谓的铁饭碗，但是依旧还是一个不错的选择，有很大的晋升机会，只要学生肯努力，踏实工作，未来的发展还是很大的。

另外，也提醒一些已经上岸成功的学生，要时刻谨记，考上公务员不是终点，而是起点，在工作岗位上，要恪尽职守，为人民服务，尤其是要注意自己的言行做份，有些错误绝对不能犯，否则一样会受到严重的惩罚。

总之，公务员不是普通的职位，学生如果决定要报考，那就全力以赴，不要轻易放弃，最后预祝所有打算考公的学生，都能够顺利上岸。#教育爆款制造机#

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