随着中国经济和城市规模的快速扩张，城市居民的通勤时间也在不断增加。根据最新数据显示，中国主要城市的平均通勤时长已经达到36分钟。这对城市工作者来说是一个不小的负担。
通勤时间的延长主要原因是城市规模的扩大和房地产价格的上涨。过去10年，中国许多一二线城市人口规模都翻了一番或更多，城市面积也大幅扩张。但房地产价格同期也上涨了几何级数。这导致许多上班族不得不选择远离城市中心的住宅区居住，以求购得起房产。而这些住宅区往往距离工作单位较远，只能依靠公共交通出行，通勤时间难免会更长。
对于职场新人来说，通勤问题可能会更加严峻。由于工作经验和薪资水平较低，他们在选择住房时的选择空间更小，往往只能选择通勤时间更长的住宅区。同时，作为新人他们可能还需要经常加班或者出差，这就意味着他们每天花在通勤上的时间可能超过平均值。长时间的通勤无疑会给新人带来很大的身心压力。
长时间的通勤不仅影响工作效率，也会对身心健康产生不良影响。长时间坐在车上或挤在公交车厢中，容易引起疾病或事故。而且每天花费大量时间在路上，对个人时间安排和家庭生活也是一个重要挑战。如何解决职场新人的通勤问题，应该成为城市规划和企业管理的重中之重。
一方面，城市规划部门应该加快公共交通网的建设，如地铁和快速公交等，以缩短通勤距离。同时也要合理规划新建住宅区的位置，让其尽量靠近工作区。另一方面，企业也应重视员工的通勤问题，可以提供交通补贴或弹性工作时间，帮助员工解决通勤困难。只有共同努力，才能使职场新人免受长时间通勤之苦，同时也有利于提高工作效率。
