2023年教师工资结构最新解读：
第一，教师岗位工资，这是教师工资基础部分，主要按照职称高低标准划分，岗位工资分为13个等级，1到4岗为正高级，5到7岗为副高级，8到10岗为中级，11岗到13岗为初级！
第二，教师薪级工资 实际上也就是工龄工资，一般随教龄的增长而逐年增加的，一年一百左右！
第三，教师绩效工资 属于对教师的奖励性工资，一般由当地教育部门和地方财政负担，主要拿出教师的30%的工资，然后将教师分类，按分类标准发放，想想自己挣回了自己原有工资了吗？
第四，教师教龄津贴 目前教师教龄津贴，一直沿用30年前每月十几元标准，有待进一步提高！
第五，教师所在地方性补贴 地方财政充足，补贴就多，地方财政困难，数量就会减少！
第六，教师车补 按照教师参公制度，当地公务员都有车补，地方的老师也应该有车补，不过由于地域差异，有的地方有，有的地方真没有！
第七，乡村教师补贴，按照优先发展农村教育的政策，现在农村教师均享受700元到1000元的乡村补贴！
第八，教师目标考核奖 ，这是为了奖励教师工作而制定的一项考核工资，按照职称高低划分标准！
第九，教师13月奖励性工资 根据公务员年终奖，老师也会在年终多发一个月工资，属于第十三月工资！
友友们，对于2023年教师工资结构最新解读，大家有啥好的看法建议呢？
