2023年教师工资待遇迎来上涨新调整，同时公务员工资待遇，却出现了整体下调的现状！允许教师工资略高于公务员工资，体现了国家优先发展教育的高瞻远瞩，不得不令教师们扬眉吐气，大快人心！
国家强盛，民族兴旺，离不开教师的辛苦付出，国家教育部门，为了提高教师工作的积极性和热情，教师工资将迎来第二次调整，上涨幅度大概为工资总量的10%~15%。
国家人力资源部和财政部指出，只有提高教师工资整体收入水平，才能吸引更多优秀人才加入教师队伍，更好地促进我教育事业健康有效的长期发展！同时鼓励更多教师深入乡村山区从教，为平衡教育资源做贡献！
另一方面，国家公务员工资待遇将降低，公务员薪资待遇主要包括，岗位，绩效，工龄，年终，津贴，等几部分，本次人力资源部和编办决定，取消公务员待遇中的绩效奖，年终奖，这样做为了统筹化的管理！本次取消公务员的绩效奖，年终奖，缩小了城市之间公务员收入差距过大的现状，体现出了收入待遇的公平性，合理性的原则！
友友们，对教师和公务员工资调整有啥好的意见看法呢？
