人口老龄化问题区域研究全国第7次人口调查结果得知，65周岁以上老年人群占的总比例的18%以上，预计到2035年人口老龄化问题将成为难以解决的现实窘境，不仅仅会影响到经济的发展与基层建设，同样对于大学生的就业难题也会造成不利影响。

根据社会上不完全统计，现如今的年轻人普遍提倡晚婚晚育，在年轻父母当中出现了许多不婚主义者，正是由于种种原因以及客观因素的影响，再加上经济下滑导致出生率不断下降，这对于人才的需求问题以及整个行业的发展会造成相关的负面影响。

改革开放以来，国家经济以及各行各业的发展需要不断壮大，全民在步入小康社会当中，这些条件问题以及教育付出方面要比以往有了很大的提升，陷入这个年轻人更渴望安乐富足的家庭渐渐失去生活的斗志力，整个佛系教学态度会让工作也陷入到恶性循环。

尤其是年轻人的找工作问题，更加渴望进入体制内铁饭碗工作岗位，比如事业编制与公务员，大家想到的是赶紧退休过上自己幸福美满的生活，毕竟在体制内铁饭碗岗位并不会遭受到被迫辞退的影响，退休以后所领取到的养老金要比私人企业更高，稳定的生活有谁能不羡慕呢？

人力资源部门与中央财政中心，为了能够有效缓解人工老龄化问题所带来的影响，决定执行延迟退休政策，在各行各业工作的人员将会受到不同程度的影响，尤其是教育行业的老师纷纷反对延迟退休。

延迟退休惹众人不满，新提案获一众好评，教师行业优势更明显

20世纪初在整个经济条件较于退后的情况之下，大家的生活质量无法提高，现如今步入到小康社会，生活环境并不艰苦，人均平均年龄在75岁左右。

延迟退休政策，争取让男性到了65周岁退休女性到60周岁退休，在60岁左右的老人身体健朗，看上去像50多岁，按照传统的规定，年龄女性要满足55周岁，男性要满足60周岁退休，现如今60岁以上的老年人情绪具有相关的劳动能力。

许多大学教授在退休以后也会重新找工作或者是返聘进入学校教学，延迟退休政策是时代发展的必然结果，按月拿到退休金，并且还有一部分工资可拿，这对于整个经济条件以及生活可以带来更良好的促进效果，但对于中央财政中心以及国家经济部门而言，会造成一定的不利影响，甚至会加大财政赤字。

在有关部门所推出延迟退休政策，多数岗位的员工还能接受，但对于医生以及教育行业的工作者而言无疑是一则坏消息。医护人员作为救死扶伤的职业，需要保持时刻的头脑清醒，24小时在随机待命的状态之中，神经线有紧绷着，尤其是在做完手术之后，长时间开展延时退休政策，对于医护人员而言无疑是一则巨大的挑战。

然而在我国教育行业的发展老师需要承担更多教学任务，长时间延迟退休会对余老师的整个身体素质造成不利。当今人的身体状况与实际工作需求量并不符合长时间在工作岗位上坚持工作，有可能会影响到年轻人的就业，甚至危害中老年人群的身体健康。

结合各行各业以及教育行业工作者的意见指出，有关部门将会将延迟退休政策更改为龚正退休在岗期间满足30年以上的时间，且不得低于60周岁，可以提前申请退休工龄退休的方案，收获了众多教育行业工作者的认可。

大多数教师在进入教育行业，工作平均在25岁左右，许多老师在岗期间坚守了20多年，都望不到退休延迟退休政策，对于老师的精神消耗以及身体素质会造成极大的影响，按照公龄退休相比较而言，可以给教育行业带来更多有利条件，促进整个教育行业发展的公平公正性，防止恶性竞争。

让优秀的人群进入我国教育行业发展，并且注入一些新鲜的血液，有助拉动城乡发展教育一体化，并且给宿主文化教育增添一些新光彩。