最近我接触到一个非常优秀的候选人，他是一位39岁的男性，家住天津，目前在河北省的一家企业担任技术经理的职位。他的年薪目前是40万元。
这位候选人的能力非常出色，而且有着丰富的管理经验和专业技能。最近他收到了一家南方城市民营企业的offer，对方让他担任工厂厂长一职，年薪可以给到60万元。
我了解到这个情况后，觉得这是一个很不错的机会。不过在我手里有一家外资企业，也是很符合候选人的职业发展规划的。我手里的职位也是技术经理，年薪和现在年薪持平也是40万。
为了能够说服这位候选人接受我手里的offer，我对他进行了一些调查，发现他每周都要回天津两次，显然非常顾家。同时我也了解到，他的爱人在企业担任高管，家庭经济状况非常不错。
在这种情况下，我通过两方面的优势来说服他接受我手里的offer。
首先是离家近。相比于南方城市，我提供的工作机会就在天津，这对于候选人的家庭来说会更加便利和舒适。
其次是企业的发展前景。我手里的外资企业有着更好的发展前景和职业发展空间，而且技术经理这个职位也更加符合他的专业背景和职业规划。
最终，经过我的努力，这位候选人接受了我手里的offer。他表示，虽然南方城市的民营企业给出的年薪更高，但是综合考虑家庭和生活质量以及未来的职业发展前景，他最终还是选择了这家外资企业。 #猎头培训#
