近年来，公务员职业一直备受广大求职者的青睐。公务员工作相对稳定，薪资待遇优厚，福利保障完善，享有高度的社会地位。许多人认为成为一名公务员是一种安稳的职业选择，因此公务员考试成为了大学生们的热门选择之一。

公务员在国家治理中发挥着重要的作用。他们是政府机构的核心力量，负责制定和执行政府政策，参与社会管理和公共服务。公务员的素质和工作能力直接影响着国家和社会的发展。因此，公务员选拔和培养一直是各级政府高度重视的工作。

根据最新发布的政策，公务员待遇将迎来一次大变革。其中，取消年终奖和绩效奖是最引人注目的一项改革措施。此外，基础奖金也将下调3%~5%。这些改革措施旨在提高公务员工作的规范性和效率性，减少过多的奖励机制，以更加公正合理的方式激励公务员。

这次改革对公务员待遇将产生一定的影响。

取消年终奖和绩效奖会导致公务员的总收入下降，特别是对那些依靠奖金来提高收入的公务员来说影响更大。此外，基础奖金下调也会使公务员的收入减少。这对于一些已经选择了这个职业的人来说可能会造成一定的困扰，甚至影响到他们的生活水平。

然而，这次改革的目的是为了提高公务员队伍的素质和能力，确保公务员更好地履行职责。通过取消过多的奖励机制，可以减少一些不合理的竞争和腐败现象，从而提高工作的公正性和透明度。虽然改革对于公务员个人的收入会产生一定的影响，但从整体来看，这有助于提升公务员的专业素养和执行力，进一步提高政府工作效率。

在当前的社会现实中，乡镇和城市之间的发展差距仍然较大，这也反映在公务员待遇上。由于城市的经济发展和资源配置更加优越，城市公务员的薪资待遇普遍较高，而乡镇公务员的收入相对较低。

为了缓解这种不平衡现象，一些地区开始采取取消年终奖和绩效奖的政策来降低公务员的平均收入水平，使得城乡之间的差距得到一定程度的缩小。

面对公务员待遇变化引起的关注和质疑，相关部门也做出了回应。他们表示，取消绩效奖和年终奖只是暂时性的措施，是为了更好地调整公务员激励机制和改善薪资待遇体系。随着经济的回暖和国家治理水平的提高，公务员的薪资待遇也将逐步恢复。

对于公务员来说，面对改革政策，保持理性的态度是非常重要的。公务员是为人民服务的，他们的职责是为了社会的发展和民众的福祉。在工作中，公务员应该以更高的责任心和敬业精神，为社会提供更好的公共服务。

同时，公务员也应该不断提升自身的素质和能力，适应时代的发展要求，为国家治理和社会进步做出更大的贡献。