工龄是指职工在完成规定的劳动年限后，所累积的工作时间，它是衡量一位职工社会参与和为社会做出贡献程度的重要标志。对于每一个机关公务员来说，在退休时如何准确的计算其功能就显得尤为重要。

在每一个当代大学生眼中，考取国家体制内工作是为了日后就业有一定的优势，通过公务员以及事业编制的职称，地位和社会地位，不仅能够证明自我工作价值，同时又可以让自己获得相应的工作福利，而且到了一定年纪退休的时候，对于自己的生活幸福指数也有一定的保障。

我们可以了解到工龄满30年的公务员，对于退休时间的选择存在一些不同的观点，从公务员个人的角度来看工龄，满30年的公务员可以享受更多的福利待遇，还可以满足个人退休的要求，但是从整个社会的角度来看，推迟退休时间可以更好的缓解社会养老保障基金的压力。

首先我们要了解退休后的收入来源，不管是城镇职工还是公务员事业编辞退人员，灵活就业人员，各个群体均使用一个计算公式：养老金=个人账户养老金+统筹账户基础养老金+过渡性养老金+地方性基础增发。

个人账户养老金主要来源于平时个人缴纳以及每年产生的利息，基础养老金则是根据退休，少年度全区在职工月工资，本人历年平均缴纳月数等进行计算过渡性养老金，是指退休前应缴未缴费用的一次性发放，地方性基础增发则根据所在地区的政策来进行决定。

工龄退休将被实行，教师公务员：多给年轻人机会

随着我国经济的不断发展，我国教育的不断进步，全日制本科学历即将面临着非常贬值的现状，本科生的就业市场优势逐渐下降，导致现在毕业生的毕业以后就需要面临着失业。不少大学生包括全日制本科生和全日制专科生，都出现毕业即失业的现象，甚至还有很多研究生毕业以后也需要为自己的就业而担心。

当代应届大学生和往届毕业生向往体制内的提出案例，最近在网上出现了这样一个传言，体制内的事业编制部分岗位将通过工人退休代替，甚至还需要延迟退休，延迟退休的消息传出以后，人民教师团队的各位教师们都作出了反对。

人民教师在职岗位需要通过自己的语言介绍能力和相应的大脑运动能力来帮助学生找到知识的理解方式，而部分人民教师通过脑力运转和体力运转，换上职业疾病，以及腰酸背痛和慢性咽炎以及骨骼类疾病，是人民教育高发性的职业疾病。

部门是国家公务员还是国家级事业编制的人民教师，老员工只要不退休，年轻人和各位教师以及应届毕业生就没有上岗的机会，通过实行公民退休给予大概应届毕业生及大的就业机会。