在国家的发展进程当中遇到了人口老龄化不断加剧的问题，国家人力资源部门为了能够缓解人口老龄化，给社会带来的养老负担加剧以及就业市场劳动力短缺的问题提出了延迟退休方案。

虽然延迟退休政策，一旦被实行的话能够迅速改善我国当前养老金紧张的问题，并且让在职员工继续在工作岗位上多工作几年，也能够很好地缓解当前就业市场劳动力短缺的问题，但是延迟退休政策一经被提出，就受到了广大人民群众的强烈抵制。

毕竟在职员工原本按照原先的退休政策已经达到了退休的年龄，但是如果一旦实行延迟退休政策的话就需要在工作岗位上继续多工作几年。伴随着年龄的增长，不管是任何职业来说，在工作岗位上继续多工作几年，身体都难以重复，于是针对延迟退休政策得到了人们的强烈反对和大力抵制。

在人们强烈抵制延迟退休政策之下，应有人提议实行公民退休政策，所谓的公民退休政策就是指员工在这期间只需要工作满足一定的工龄之后便可以根据自身的实际情况有选择的进行退休。

工人退休政策一经被提出就受到了众多人民群众的不支持退休政策，相较于延迟退休政策更人性化，给予了在职员工更多的选择空间。尤其是对于教师和公务员来说，极力支持工龄退休政策。

延迟退休落幕，工龄退休将要实行，教师：太好了，多给年轻人机会

工龄退休政策已经被实行，不仅能够使在职员工早早的退休，而且也能够给年轻人提供更多的就业岗位和晋升空间。

工人退休政策有技术教师的青睐，这也是由于教师在日常的工作当中并不轻松，工作也是十分乏力的，在长期的一线教学工作当中，基本上所有的教师都会患上各种各样的职业病，静脉曲张，咽喉炎等。

如果再实行延迟退休政策的话，教师就需要在工作岗位上继续多奋斗几年，不管是对于身体还是对于心理来说，都是一件十分困难的事情。

而且教育事业关乎着国家各行各业的发展，所以教育事业也应当是与时俱进的，但是人们伴随着年龄的增长，对于新事物的接受能力会变得越来越差，如果我国教育团队无法继续吸纳年轻的教学力量，于是最近的话反而也不利于我国教育商行业的发展。

而如果实行工龄退休政策的话，不管是事业单位还是公务员，都可以在满足工龄之后选择退休。那么体制那边会空出更多的工作岗位，对于在当前就业形势下，想要进入体制内发光发热的大学生们来说，也能够更容易在公务员或者是事业编制的招聘，考试当中成功上岸，给更多的大学生提供就业的机会。

虽然国家相关部门还没有明确的表示未来将实行公民退休政策还是延迟退休政策，但是大学生为了能够更好的在当前的就业市场当中找到一份适合自己的工作，还是需要通过自身不断的努力，提高个人的综合能力，才能够以更高的竞争优势，在当前的就业市场当中，为自己找到更加适合自己的道路。