根据教育部常规性评价结果，合理安排3类教师群体工资进行普调，到底是哪3类呢？
第一类️：幼儿教师，从事幼儿教育的教师，具有高度责任感和爱心奉献精神，工资待遇却很低，本次普调将给予高度重视！
第二类️：知名学校教师，各类名校，生源好，待遇自然优越，但是工作强度大，具有高度责任感，备受社会关注，本次调资加大力度，充分体现多劳多得的原则！
第三类️：中小学教师，中小学是一个人一生当中最基础也是最重要的教育阶段，提高中小学教师的薪资待遇，吸引更多优秀的教师加入，充实中小学教师队伍！
本次教师工资待遇的普调，贯彻执行岗位薪资范围的原则。合理的上调教师工资待遇才能体现国家优先发展教育的方针！
教师薪资的合理调整，既符合国情民意，也是物价上涨带来的必然趋势，只有提高教师的薪资待遇，才能进一步调动教师爱岗敬业的积极性，增加教师的职业幸福感，让教师成为令人羡慕的职业！
友友们，对这三类教师的调资有啥看法和建议呢？
