退休新政呼声不一，群众反应褒贬不一

中国是世界上人口最多的国家，也面临着严重的老龄化问题。根据中国第八次全国人口普查结果，到 2023 年，中国 60 岁及以上人口将占总人口的 18%。

人口老龄化对我国最大的影响就是导致经济发展水平逐渐放缓，生产力大幅下降。为了应对逐渐加深的人口老龄化问题，国家政府以及人力资源部和社会保障部正式出台了三胎政策，鼓励家庭生育第三个孩子。

除三胎政策外，人社部和人力资源部还推出了与延迟退休有关的政策方案，以解决严重的老龄化问题，确保国家各行各业的劳动力持续发展到适当水平。

人社部和地方财政监管部门针对国家实施延迟退休的相关方案、具体调整措施，对原男职工60岁、女职工55岁的退休年龄进行改革和政策调整，将男职工退休年龄延长至65岁，女职工退休年龄延长至60岁。

延迟退休相关政策的实施，有效缓解了人口老龄化的严重问题，可以弥补各行各业市场的重大不足，在人口老龄化问题严重，导致国家地方财政控制部门面临重大经济压力的同时也可以给急速退休的工作人员多一个工作机会，对于即将退休的干部也是利大于弊，帮助他们的子女过上更好的经济生活。

延迟退休相关政策的推进对于大龄劳动者来说是极不公平的，部分敬业的大龄劳动者，工作一辈子身体或多或少都会产生相关疾病，好不容易到了退休年龄，按照国家人力资源和社会保障部颁布的延迟改革相关政策，劳务人员需要延长工作年龄继续工作5年，在劳务人员看来有苦说不出。

负责推出延迟退休相关方案的服务部门，大多从群众切实利益和实际利益出发，在当前就业形势暗淡，国家就业压力逐渐增大，应届毕业生面临毕业与失业的两难境地，找不到适合自己的工作岗位的情况下，结合劳动力市场和主要市场的发展情况做出相应的有利调整。

有在职人民教师表示，推迟改革相关政策对他们不友好，人民教师每天爬三尺讲台教书，爬讲台上课，耗费脑力和体力，部分人民教师教学工作负担过重、无法缓解自学成才的焦虑，部分地区为了安慰人民教师，推迟出台相关改革政策，再次推行工龄改革，相关政策将最大限度地发挥人民教师和公务员的优势。

人社部和地方财政监管部门对刚毕业的见习教师实行延迟退休政策，可以较好地解决他们的就业问题，而对在职人民教师实行退休政策，可以帮助他们在退休后领取丰厚的养老金和退休金，丰富了在职职工的基本生活，帮助人民教师安享晚年。

从国家的角度来看，职工提前退休政策有一定的利弊，针对提前退休政策进行分析，主要是为了缓解国家财政部门面临的财政赤字问题，这是时代发展的趋势，现在我国公民的身体素质，相比以前有了很大的进步，主要是由于国家的医疗水平，有了大幅度的提高，各方面的缓解是国家政府的主要手段。

推行延迟退休的相关政策将加剧国家劳动力的供需矛盾，增加劳动力赤字。