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和公司领导提了离职,但是要去的新公司突然放我鸽子了,怎么办?

发布日期 : 2024-05-09 01:05:36

三十岁,985硕士毕业,工作四年,年薪二十万,工作这么多么从未想过换工作,为什么前段时间有这个想法呢,主要还是机会来了,想做一份钱多事少离家近的工作,这样的工作谁都喜欢,我目前的工作也还可以干,但是离家很远,每次回家都要花六个小时,工作强度也很大,所以机会来临的时候谁都要心动一下。

新的工作机会在我家乡城市,工资涨幅百分之五十,就这两点让我非常的犹豫和纠结,因为放弃现在的积淀是需要勇气的,四年的时候把公司熟悉了,同事也相处非常愉快,公司的福利待遇和企业文化也很好,找不到离开的理由,但是总有其他企业会挖人,就像相处很好的两口子总会有第三者开展猛烈攻势的时候。

和公司领导提了离职,但是要去的新公司突然放我鸽子了,怎么办?

最开始接触的时候我是很谨慎的,直到人事和我说了大概的待遇的时候,心里才有了想法,毕竟人出来就是为了赚钱,多赚钱本身并没有错,后面和那边领导也聊的很不错,了解的信息就是基本定下了让我过去,后面有人再去咨询岗位的时候他们都是拒绝了的。

这个企业虽然是上市公司,但是有很多让人吐槽的地方,人事招聘的人真的很不专业,我问了很多问题都还要等她了解了才能回答我,比如绩效考核评分对应的系数是多少,比如公司的晋升通道是什么样的,很多问题她回答不了,公司很强势,必须要先背调再发offer ,我也同意了,后面背调也过了,我就提了离职,领导找我深入交流了一次,最终理解了我的选择,我也在准备着离职的手续。

但是有一天人事突然给我打电话,说因为老板决策改变不再引进人员,发不了offer了,这个事情犹如晴天霹雳一般,我一天都精神恍惚,一晚上失眠,那时候我面临的问题几乎无解,我不知道如何去选择后面的人生,我也咽不下这口气,心中充满了仇恨和悔恨,真的是一晚上都没睡觉都在思考,骂了她们几万遍,希望这种破公司早点倒闭。

最让人吐槽的就是他们的保密工作做的很差,我还没答应的时候就已经传言我跳槽的信息了,我也不知道是不是故意的,所以公司很多人都知道了我的事情,我也和领导提了离职,我假如留下来需要巨大的勇气,这种事情是很敏感的,留下来也得不到重用,谁会相信这种有过想离开想法的员工呢,就像提过分手的女人让人不放心一样。

还有选择就是考事业单位,这是很好的一条路,工作压力没有那么大,但是我深入思考这里面的风险就是很有可能考不上,如果长期裸辞在家备考压力是非常大的,还有就是继续找其他公司的工作,这就面临着重新开始,待遇如何也是一个未知数,所以这个破公司基本是毁了我,打电话我就骂她们毁了我的人生,有种马上失业的感觉,她们信息保密做的很差,人事的专业度也很差,我那段时间真的每天都很焦虑,我准备着事业单位的报名材料,又在投其他公司,还在思考着留下来。

最终经过艰难的抉择,我又和领导深入沟通了一下,最终决定在公司继续好好干,未来不管会不会得到重用,我都踏踏实实工作,这是我自己犯的错,只能由自己买单,这个事情才告一段落,我也不再焦虑,起码工作有了,收入不会断,裸辞没有收入断掉社保和医保的行为是无法让我接受的,我只能默默的继续努力下去。

这个事情是我人生的一大教训,也是人生的一大败笔,总结教训是非常有必要的,我的人生就是在小概率事件上赌输了很多次,过去我把它归因于运气,但是未来我一定要仔细思考小概率事件,不再以赌徒心理来应对,而是以周密的思考解决问题,过去的教训都是有共同点的,21年高价买了房,利率最高,单价也最高,期望着房价一直涨,用三十年的自由赌了一堆钢筋混凝土,我从未问自己一个问题,房价跌了怎么办,最终就是亏了五十万也无法卖出去,成了我家的最失败投资。

这一次为啥也是赌,因为那边人事和我打了很多电话让我快点过去,我相信对方这个上市企业会很规范,所以在没发offer 的时候我就相信了她们,没想到会出现后面的事情,总结的教训就是一定要发了offer再提离职,而且要先发offer再背调,这样才能万无一失,相信一个人是有风险的,就像那些找你借钱的朋友,你选择相信他的话,总有人会给你教训的,写这篇文章的目的就是总结教训告知大家,跳槽失败是我人生的败笔。

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