如果公司扣工资，您可以采取以下步骤：
1. 与公司沟通：首先，您可以与公司的人力资源部门或财务部门联系，并说明您的工资被扣的原因。有时候，扣工资可能是由于误解或错误，公司会尽快纠正错误。
2. 了解相关法律法规：如果公司扣工资的行为违反了相关法律法规，您可以了解相关法律法规并寻求法律援助。
3. 寻求法律援助：如果公司扣工资的行为违反了法律法规，您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的劳动仲裁机构或律师，了解您的权利和可行的法律途径。
4. 维护自己的权益：无论采取何种措施，您都应该维护自己的权益。如果您认为公司扣工资的行为是不合理的，您可以通过法律途径维护自己的权益。
总之，如果公司扣工资的行为违反了法律法规或您认为公司扣工资的行为是不合理的，您可以采取适当的措施来维护自己的权益。
