在单位交的职工医保和灵活就业人员交的职工医保到底有什么区别？
单位参保的叫企业职工医保，而灵活就业人员参保的叫做灵活就业人员职工医保，这两者从本质上来说都是属于职工医保的，他们在门诊和住院待遇上没有任何的区别。
他们的区别点
第一，在职期间单位的职工医保会按照个人缴费比例的2%进入个人账户，而灵活就业人员的医保每个月是不再返钱的。
第二，单位职工医保第一次参保的则当月参保下个月就可以享受职工医保的报销待遇，而灵活就业人员第一次参保的话，需要连续缴满6个月的时间才能享受医保的报销待遇。
第三，单位的职工医保如果中途断缴的话后续再次以单位职工的身份参保的，则当月参保下个月就可以享受医保的报销待遇了，而灵活就业人员如果中途一旦断缴，就分为两种情况了，如果是断缴期在三个月以内，这个月参保下个月就可以享受医保的报销待遇，如果说断缴期在三个月以上，那么就需要连续缴纳满6个月之后才能够享受医保的报销待遇。
第四，单位职工断缴后续转化成了灵活就业人员的职工医保的话，就分为三种情况了，断缴期在3个月以内的当月参保当月就可以享受医保的报销待遇，而断缴期超过3个月但是不超过6个月的，当月参保下个月生效，如果说断缴期超过了6个月，那么就要连续缴纳满6个月的灵活就业职工医保才能继续享受医保报销待遇。
最后一点的区别就是退休后他们返的钱不一样，进入到职工医保的账户的钱每个月是83元，而进入到灵活就业人员职工医保的钱是66元，所以以上就是他们之间所有的区别了，大家清楚了吗？
