岗位或转为铁饭碗，待遇提升

在当下这个就业难的时代，不少大学生将目光投向了 "铁饭碗 "岗位的招聘。"铁饭碗 "式的工作岗位比较多，比如公务员、事业编制、国企央企等都比较稳定，有一个体面的铁饭碗，工作期间岗位工作顺利，只要不犯错误原则上不会被辞退，可以一直干到退休，退休后还可以领取相当丰厚的养老金，这是其他职业无法达到的福利标准。

"填鸭式 "工作的主要特点是社会地位高、福利待遇好、工作稳定，这也是应届毕业生向往这份工作的主要原因。如今，随着各项政策的调整，原来不属于 "铁饭碗 "的岗位如今也有机会加入 "铁饭碗 "的行列。

有这样一个特殊的岗位，即将成为铁饭碗，只要在职员工符合相关要求，分配时不需要参加考试，直接享受事业编制身份，实现一劳永逸的稳定，职业不明确的不妨提前了解一下，看看自己所处的岗位，符合调剂资格吗？

另一个岗位或成为铁饭碗，如果条件满足，该岗位的持有者有可能成为事业编制

即将从委任合同工转为铁饭碗的职位是--辅警。

辅警岗位已经成为大量应届毕业生毕业后的首选就业目标，这主要是由于辅警岗位的入职门槛，并没有其他公务员职业和岗位那么高，只要考生的学历符合专科学历就有资格报考，获得岗位的几率非常高。

辅警一般是根据社会治安形势的发展和社会工作的实际需要，面向社会招录非人民警察人员。大部分辅警地区的月工资收入在2800~3500元，虽然工资收入不高，属于举荐和同岗，但这份工作的稳定性比较强，只要工作期间不犯原则性错误，大多不会被辞退。

为了更好地吸引优秀人才到辅警岗位上来，为了我国各行各业的发展，为了我国的社会保障，主管部门也在逐步提高辅警的社会福利和工资收入，只要在职人员满足一定的条件，就会有转正的机会。只要符合各种条件，就有机会晋升为正式编制人员，而不必参加竞争更加激烈的事业单位考核。

辅警转为正式警官必须满足几个条件。

1. 专业经验年限符合要求

辅警岗位的工作人员在转为正式编制的人民警察时必须满足相应的工作年限，并且在工作期间工作人员必须具备积极认真负责的工作态度，如果整天在工作中水土不服，滥竽充数的话。大部分地区的岗位要求工作人员具有三年以上的工作经验，个别地区可能会要求工作人员具有五年以上的工作经验，有了较为丰富的工作经验，才能通过严格的考核，也才能获得调入正式编制的机会。

2) 学历和年龄符合要求

辅警人员岗位在成为正式编制之前，还必须满足相应的学历和年龄要求，年龄一般在 18 至 35 周岁之间，但不得超过 35 周岁，这也是为了更好地保障警察编制的稳定性，提高警务人员的工作能力。

辅警转教前，至少要具备全日制本科及以上学历。如果学历只是专科学历，可以参加成人教育专升本考试，取得本科学历，有机会转为正式编制，获得工资收入和各种社会福利，还能大大提高社会地位。

3. 在工作场所做出的重大贡献

辅警岗位上的工作人员如果在工作期间做出重大贡献，特别是经常荣立个人一等功、二等功、三等功的可能期间，获得过多次嘉奖的可以大大提高进入编制的机会。

4) 通过特定的招聘测试

在辅警岗位任职的人员在转为正式编制之前，也需要通过辅警岗位的专门招聘评估测试，通过测试成绩优秀的人员转为正式编制的机会也更大。