大部分学生都认为自己拥有了编制，就相当于给大学生吃了一颗定心丸，从而更好地在体制内工作，若是拥有了编制，那就意味着大学生正式成为了国家单位的一员。如果是在工作岗位没有出现任何违规违纪的行为，认真工作，那么这份工作很有可能干到老。

而且学生也不用担心被解雇的问题，有很多私企面临改革时会提出裁员的现象，即便是工作经验很丰富的元老级别员工也将面临着被裁员的风险，因此为了避免这种情况再次发生，很多大学生在最开始就开始准备找一份铁饭碗的工作，这样不仅可以长期保持工作，还可以获得稳定的薪资以及福利待遇等等，而且还可以接受人们的尊重。

体制内的工作有的比较繁忙，有的比较轻松，关键是要看报考哪种岗位，不管如何，体制内的工作都要比私人企业等工作稳定一些，而且体制内员工的生活也比较稳定，可是随着当下我国教育部门颁发的新政策，事业编工作人员将正式转为合同工，薪资待遇以及福利待遇或将与难题。

3类事业编工作转为合同工，薪资待遇或将遇难，“铁饭碗”不再铁

在2023年秋季颁发的各项改革文件当中，明确表示将有一批人转置为合同工，对于那些即将成为合同工的员工来说无疑是个坏消息，因此怎样提高农民工的收入水平和工作效率，以及减轻经济负担和保证社会保险等问题是我国教育部门当下要解决的重中之重。

由于我国财政一直处于走向下坡路的阶段，所以将事业编制的工作人员转为合同工，他们的各项福利待遇以及薪资待遇都会有所下降，这样省出来的钱财就可以补贴我国财政所用，通过调查发现，以下几个事业编工作即将转为合同工，不妨看看有你吗？

第1个工作：大学教授

不管是在幼儿园还是中小学教师，还是大学教授，都属于正规的编制体系，属于我国典型的事业编制岗位，有很多本科毕业生都会选择继续提升学历，积极考研攻读博士学位，将来进入高校能够成为一名伟大的大学老师。

与幼儿园和中小学教师相比，大学教师上课时间较少，课余时间较多，而且不上课的时间可以随便调配自己的时间，有时间照顾家庭，照顾儿女，享受着高福利待遇，同时在学校期间科研项目也会增加一部分的福利补贴。

而如今从2023年开始对教师行业将进行一次大规模的改革，大学教授将不再是典型事业编制体系，新学期开始时对大学教授的日常生活将逐渐变得严格起来，工作当中表现不合格和考核成绩不达标的教授将被辞退。

第2个工作：医生

近几年来我国事业单位改革的呼声越来越高，事业单位指的是由政府机构设立，以行政为主导，提供公益性服务的社会组织，这些机构一直以来都被人们称为“铁饭碗”，因为拥有稳定的就业和优厚的福利以及退休金，等待着他们，然而医生这个行业却受到了影响。

对于事业单位改革降低医生的身份是一种必要的快速改革方式，在这种方式之下，医生被降级为合同，将能够让事业单位更好地控制人员成本，提高效率，最终提高我国医疗水平。

第3个工作：律师

能够在法院工作，非常的体面，律师是采用聘任制的方式，主要是在法庭上工作整理案件的档案，处理相关的司法事宜，这些律师属于事业编制，但是随着我国律师需求量越来越大，财政难以供给，不得不取消律师的编制问题，所以律师正式改为合同制。