作为90后，我们总是容易被激情冲昏了头脑。大学时我就是个棘手的＂熊孩子＂，作业从没按时交，常被老师狠批。毕业后进了一家外企做营销，我以为踏入社会就能重新做人，没曾想老板简直就是魔鬼上身。

有这么一次，我整整熬了三个通宵，拿出了一份极为用心的营销推广方案。可当我兴冲冲地拿给老板过目时，那家伙竟狞笑着将方案撕得粉碎，质问我＂你他妈是白痴吗？这种东西谁看得懂？全白做了！＂

我当时无地自容，热血像被浇了盆凉水般冻结。离开办公室后，我立即请了几天假，暗暗更新简历，在求职网站上狂投简历。很快，我就接到了一家家电公司的面试通知。

面试那天，我信心满满，对面试官诉说了在上家公司遭受的不公领导无理数落、工作环境恶劣。没想到面试官居然笑着说＂领导就是这个德性，你得学会包容。＂我当时目瞪口呆，但机不可失，狠狠地把这家公司的offer抓在手里。

辞职的那一天，我壮着胆子，把辞呈亲自交到了那个老板手上。谁知那老板不知死活，竟对我破口大骂＂滚！出去混吧，我们公司人才济济，可不稀罕你这等庸才！＂我当即勃然大怒，狠狠地＂啪＂的一声摔门而去。

就这样，我以为彻底解决了上司暴虐的困扰，重新开启了自由自在的新生活。谁知新工作根本没我想象的那么美好？销售任务压力太大，而且新老板暴躁成性，处处盯人缺陷，对手下呵斥没完没了。

有一次，为了赶进度，我加班到很晚，结果新老板竟当面斥责我工作效率低下，语气极其粗暴。我当时感到万念俱灰，决定就这么辞职算了。

就在我准备扭头离去时，新老板突然换了一副和颜悦色的面孔，说＂年轻人，你太激动了。我这么说，也是为了激励你拿出110%的干劲啊！你别气馁，再考虑考虑吧，我给你加薪...＂

我无语良久，恍然大悟原来上上家老板和这个新老板是一丘之貉，都患有＂暴虐狂＂这种职业顽疾。我这才意识到，在这个社会，很多领导为了鞭策手下，往往会肆意伤人自尊、无理指责。

细想过来，我们年轻人暴躁易怒，其实根源就在于对这个社会缺乏全面的认知和理解。如果环境再恶劣，也不应轻举妄动就决绝离开，而是沉着冷静地面对并渐渐获得领导的信任。

就像当年在大学里，我也常常作业拖沓、态度散漫，结果往往是被老师痛斥。但时过境迁，我现在想通了，当时的老师们其实也是憨厚善良、怀揣着对学生最诚挚的期望。

换到职场，领导同样是希望我们这些年轻人能尽快成熟、脱去稚气，早日成为一杆潇洒的栋梁之材。所以他们有意无意的＂教育＂方式虽然常常伤人自尊，但其实出自一片好意。

我们更应该用开放包容的心态，正视职场的种种不如人意，慢慢学会在逆境中历练自己、汲取养分。就像在寂寞的冬季，树木会默默吸纳地里的养分，等到春日重现时，才能傲然开花绽放。

所谓职场，其实就是最成长环境。我希望所有正在被伤害和忽视的年轻朋友，都能熬过去、等到春暖花开的那一天。但绝不要因为一时的委屈和折磨，就轻易放弃整个职场、逃之夭夭。

那样的话，只会让你输在了起跑线上。即便被领导无理指责，也要坦然面对，努力工作，慢慢获得上司的信任。总有一天，你会用事实和能力，扭转现状，让所有人重新认识你的价值。