一个月休息三天,工资该怎么计算?假设入职前谈好全勤的话,月薪是5400元的话,那么分为以下几种情况:
一:每个月全勤情况
当月全勤的话,就按照入职前谈好的薪资多少,就是多少,如果入职前谈好是5400元的话,那么全勤就是5400元。
二:不是全勤的情况
假设当月工作时间大于27天的话,那么超过27天多余的天数就算加班费,则当月工资=入职前谈好的薪资+加班费=5400+加班费
假设当月工作时间小于27天的话,实际工作天数为25天,则当月工资=5400/27x25=5000元
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一个月休息三天,工资该怎么计算?假设入职前谈好全勤的话,月薪是5400元的话,那么分为以下几种情况:
一:每个月全勤情况
当月全勤的话,就按照入职前谈好的薪资多少,就是多少,如果入职前谈好是5400元的话,那么全勤就是5400元。
二:不是全勤的情况
假设当月工作时间大于27天的话,那么超过27天多余的天数就算加班费,则当月工资=入职前谈好的薪资+加班费=5400+加班费
假设当月工作时间小于27天的话,实际工作天数为25天,则当月工资=5400/27x25=5000元