现在的社会，找一份好工作已经很困难了，很多人都会面对着毕业后找不到工作的尴尬局面。

近年来，由于全球大环境的冲击，国内的经济陷入了低迷，很多私营企业和中小企业由于自身的收入下降而面临着破产、下岗的情况，而内部工作的志愿受到的冲击最大，这使得更多的大学生开始将自己的工作作为自己的工作对象，近年来，报考公务员和事业单位的考生数量不断增加，这也使得考生的上岸难度和竞争压力增大。

不管是报考国家公务员，还是事业单位，都需要进行严格的选拔，近年来，教师和公务员这两个职业也常常被人提及，与普通的公务员相比，公务员是一种较为独特的职位，它是一种事业编制，为了增加教师的总体工资，有些地区甚至规定，教师的工资不能比地方公务员的总体工资要低，各种措施的实施，也能体现出教育部门对在岗的教学人员的格外照顾。

这两个工作都是比较稳定的，既能保证工作期间的工资和工资，又能拿到一笔可观的退休金，但是最近有新闻说，政府要取消退休和职称的挂钩，也就是说，就算有了更高的职位，以后的退休金也不会增加。教师与公职人员对于此项政策的调整看法不一。

养老金和职务分离？两年后实施，教师与文职人员有分歧

老师很赞成把养老金从职务上取消

职称的高低，直接关系到老师的工资和以后能够享受到的养老金。很多在职的人民老师，为了得到更好的待遇，也都会想方设法的晋升到更高的职位，因为教育局每年发放的职称考核名额是有限制的，所以很多有实力的人，都没有拿到高级职称。

如果教育部想要废除教师的职称评等与养老金挂钩，大部分老师都会很赞成，但是，一些正在争取晋升高级职称的老师，他们并不赞成这个政策，也就是说，老师们的一切付出都将付之东流，但是，新入职的人民教师，特别是没有拿到高级职称的老师，都想要支持这个政策，因为这代表着他们以后可以拿到更多的养老金，而不是跟职称挂钩，同时也可以减轻老师在评职称过程中的心理压力，让他们能够将更多的精力投入到教学工作中，为学生提供高质量的教学服务。

公职人员欣然接受

国家公职人员的职级与养老金数额之间也存在着一定的相关性，但是这种相关性并不明显。如果政府真的要取消养老金和职称的挂钩，那么大部分的公务员都会遵守这个规定，因为这个政策和他们没有什么直接的联系，也不会有什么激烈的反应。

不管是公务员，还是老师，这两种工作都是备受瞩目的，近年来各种改革措施的出台，使得这两种工作更加的稳定性，所以，不管最后的成绩是什么，都希望顺利上岸的员工可以将自己的工作心态摆正，为国家的各个产业的发展做出自己的贡献，而不是整天在自己的工作岗位上混日子。

#护犊子#