你知道吗？有些公司在面试和入职时会对面试者和员工说，公司不会为员工缴纳公积金。那么，这种做法是否合法呢？
根据相关法律法规，用人单位应当依法缴纳社会保险费和住房公积金。因此，公司不缴纳公积金的做法是违法的。此外，不缴纳公积金也会对员工的生活产生影响，如无法享受购房优惠政策等。如果你碰到了这种情况，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
用人单位应当遵守法律法规，保障员工的权益。如果你发现公司不缴纳公积金，可以采取行动维护自己的权益。同时，我们也希望观众朋友们在评论区留下自己的看法，一起探讨这个话题。
