延迟退休“叫停”的三大原因，养老金“双轨制”退出？

关于 2023 年老年群体退休及重返劳动力市场的调研报告》显示，超过 68% 的老年人退休后会有一份较强的工作，而 40% 的子女支持父母就业。子女们纷纷表示心疼父母，不希望他们继续工作受苦，引发网民争论。

近40%的子女支持父母就业，有很多子女说父母很心疼，不想让父母拖着疲惫的身体继续工作受苦，退休后应该安享晚年，身体健康比什么都重要、也有不少年轻人认为，这相对于年轻人来说，抢饭碗的人多，很多中年人在老一辈和年轻一辈中，一旦失业，整个家庭都陷入困境，自然对于一群有经验的人来说工资就低了。多年的老人竞争者，当然是精力不够充沛、没有专业技能的老人，他们在就业上存在障碍。

而细想部分老人选择再就业的原因不外乎两个方面，一方面是迫于生活的压力，单纯地想通过再就业补贴家用，他们不想成为子女的负担，想为家庭做一点力所能及的事情，另一方面是为了寻求个人价值和社会价值，满足更高层次的消费需求，所以我们的教育部门才会决定终止延迟退休的政策。

暂停延迟退休和 2024 年前禁止 "双速 "养老金的三个原因？

延迟退休政策就是延迟退休年龄，但是目前我国并没有相关的政策，但是我国却在讨论延迟退休的问题，因为这些问题关系到我国的养老保险问题，如何处理呢，就要结合国外的相关经验和我国的人口变化情况以及就业情况来处理，所以我国教育部门才会正式决定延迟退休政策 延迟退休政策的出台或与以下三个原因交集有关。

原因 1：就业压力大，延长退休需谨慎

延迟改革政策的实施，主要是考虑到当前和今后一个时期，我国的就业压力越来越大，据统计得知，到2024年，我国的毕业生规模将达到1000多万人，达到一个新的记录，如果这个时候实施延迟改革政策、那么劳动力市场的供求关系可能会变得更加严重，即使是现在，很多老年人在退休之后，还是想找一份工作，多赚点钱补贴家用，但是在不知不觉中，身体已经捉襟见肘，为了提高老年人的寿命，所以延迟退休政策正式取消。

原因 2：劳动力市场供需失衡

虽然现在的家庭基本过上了富裕的生活，但是随着生活水平的不断提高，每个家庭的客户每周都要出去吃一次饭，而对于一些整天坐在办公室的上班族来说，他们每天的目标就是外卖，无疑会加剧自身患上慢性病的几率、因此，中国出生率逐年下降，影响到劳动力市场，劳动力市场供需失衡后，取消延迟改革或有利于缓解这一现象，以保持中国劳动力市场的稳定和可持续发展。

理由 3：充分利用人力资源

延迟退休的政策对家庭还是有帮助的，可以缓解当前我国养老金的财政赤字，保证养老保险制度能够可持续发展，所以应该停止延迟退休的政策，让应届毕业生和往届毕业生在毕业后能够一次性找到工作，也满足各个应届毕业生的公务员梦和教师梦。

养老金改革需要双管齐下：

养老金双轨制的实施会导致我国机关事业单位和企业职工的养老金待遇差距较大，不利于我国社会的公平性，因此禁止养老金双轨制有利于缩小这种差距，而养老金双轨制的实施会导致我国养老保险基金的管理更加混乱，降低了养老保险基金的运行使用效率和使用可能性。

因此，教育部门将决定改革养老金双轨制，以改善养老基金的管理，此外，终身养老金制度也给养老基金带来了巨大压力，有助于养老基金的可持续发展。