同事小王早上一来，发现工位上的电脑没有了。
小王略显惊讶，但也好似在意料之中，其实这是公司安排的。
小王是公司设计部门的，负责平面设计，作品中规中矩，算不上惊艳，就这样干了好几年。
领导对他的作品虽然不是太满意，但也没有过多的要求什么。
就是因为干了好几年，日常工作有点懒散，别人对他提的意见他也听不进，还一意孤行，再加上直属领导管理作风偏软，导致小王更不知道收敛。
但高层领导不惯他呀，本来工作马马虎虎，领导就颇有微词，这次又听说他是这个态度，马上通知他的直属领导和人力资源部，要求再重新找个人，把小王换掉。
找他面谈后，给他两个选择，要么离职，要么调个岗位，调岗显然没有合适的，小王就要离职，让公司给他补偿。
公司显然也不愿意，小王每天还在继续上班，就是硬耗。
这天下班，公司安排人偷偷地将他的电脑全部搬走了，就出现了开头的一幕。
小王就干坐了一天，什么也没干，第二天，也没有来，据说去仲裁公司了。
这里还有点感触的：
1、职场向来都是人走茶凉，当公司不需要你时，他会毫无人情味，一脚把你踢开，所以，放平心态很重要。
2、能力很关键，但态度更重要，比起能力，领导更喜欢听话、照做的员工。如果你能力不行，那就态度要端正。
3、不要轻易得罪你的同事，据说，小王不服管教，这次就是有同事在高层领导开会时，无意中说出的。
4、职场中尽量好聚好散，真不能干，也不要弄的鱼死网破，留下个好印象，说不定换了一批领导，你又回来了。
5、说说你见过公司逼员工离职那些手段吧。
