我国教师法规定，教师工资待遇参照公务员执行，2023年两会后，确立中小学教师为公职人员身份，将极大提高了教师社会地位和工资待遇！
两会结束后，优先发展教育的趋势越来越明显，预测将来中小学正高职称将达到5%的比例，副高级为15%的比例，正高级达到月入1万元以上，副高级月入8500元以上。
目前职称评审委员会的当务之急是，重新调整职称评审方案，群策群力，改进不合理的职称评审条件，重在教龄，重在一线教育的原则，职称评审继续向农村教师倾斜，向一线教师倾斜，向带主课的教师倾斜，向带班主任的教师倾斜，公开化，透明化，公平竞争，打造健康的良性循环的职称评审环境！
再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，努力提高中小学教师工资，社会地位，退休养老金等，从而提高教师的职业幸福感，成就感！
让教师成为人人羡慕的职业！
不要让老师们因为家长的飞扬跋扈，学生的无理取闹，社会的恶意舆论压力，让老师们失去了应有的尊严，被迫成为惶惶不可终日的佛系老师！
友友们对于教师工资和职称改革有啥好的意见呢？
