在现代社会中，劳动关系是一个重要的法律概念，它指的是劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。这种关系通常通过劳动合同来明确。然而，如果用人单位与劳动者未签订劳动合同，那么如何证明他们之间的劳动关系呢？
在这种情况下，专业机构为其代发工资的支付凭证可以作为证明用人单位与劳动者存在劳动关系的重要证据。这是因为，支付工资是用人单位对劳动者的一种基本义务，而专业机构的代发工资服务则证明了用人单位已经履行了这一义务。因此，只要能够提供这种支付凭证，就可以证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系。
然而，这并不意味着所有的代发工资都会形成劳动关系。在某些情况下，例如用人单位委托第三方机构代发工资，但并未与这些机构建立劳动关系，这种情况下，代发工资并不构成劳动关系。因此，是否能够形成劳动关系，还需要根据具体情况进行判断。
