教师作为教育行业中的主力军，也是促进我国教育事业发展的关键力量，在如今这个教育为主的时代，教育政策改革的每一步都离不开教师的参与，失去教师也会直接影响我国教育事业的发展。

在如今这个就业严峻的时代下，许多学生把自己的就业目标放在教师岗位的招聘上，希望毕业后能够顺利进入教师编制，成为合格的人民教师。

想要成为人民教师，首先就要取得教师资格证，如今随着政策的放宽，无论是师范生还是非师范类专业毕业的学生，都有了考教师资格证的机会。除了拥有教师资格证之外，还要具有较高的学历和专业的教学能力，否则很难胜任这份工作。

教师这份工作看似轻松，实则非常辛苦，尤其是常年在一线任教的人民教师，大多都有职业病，经常腰酸背痛，浑身乏力，若教师不能端正学习态度，在学生面前树立一个良好的榜样，也会影响学生的发展，影响学生三观的养成。

教师的薪资收入一直以来都非常受人关注，尤其是在如今这个教育政策不断变动的时代里。有消息称2024年教育部门或要重新调整教师的薪资收入，取消基本工资标准的10%，这一政策是否属实？

24年教师要进行“调资”，取消基本工资标准10%？薪资不降反升？

教师的薪资收入包括：基本工资，绩效工资，教龄工资，津贴补助，在山区支教的人民教师还会有额外的山区补贴费，班主任也会有班主任补贴。虽说教师的基本工资不高，但总体相加书由于经济发展状况不同，教师的收入水平也会有所差异。

近几年受大环境的影响，导致我国经济迅速萧条，许多私有企业和小型企业也都面临倒闭裁员的局面，虽说在编制的人民教师工作稳定，性质没有发生丝毫的改变，但为了进一步平衡各地区教育资源，平衡各地区教师薪资收入不均匀的问题，自2024年开始教师行业也要迎来新一轮的薪资变动。

部分地区受教育部门的相关规定，现已取消教师基本工资标准的10%，这项政策的执行并不会降低教师的薪资收入，把有助于提高教师的整体收入水平。尤其是针对于幼儿园阶段和9年义务教育阶段的中小学教师薪资收入相较之前会再次提高。

学校教师基本工资标准的10%，整体福利有所升高，意味着义务教育阶段的教师薪资收入反而会增加，教师的年终奖和绩效奖金会以按劳分配为原则，多劳多得，少劳少得，工作能力越强的人民教师获得的薪资收入就越高。

只要教师勤勤恳恳的在教学岗位上认真教学，所获得的福利待遇会如期而至。

在如今这个教育为主的时代，为了让教师端正教学态度，提高教师的教育教学积极性，教育部门近几年也在不断提高教师的福利待遇和社会地位，最终的目的也是为了让教师感到满满的幸福感，让教师可以把更多的精力和时间投入到教学工作上。

提高教师薪资收入，主要针对于班主任和在一线任教的人民教师以及已经取得高级职称的人民教师。高级职称也是对人民教师教学能力的认可，越早取得高级职称，提高福利待遇的概率越高。