教师的薪资收入一直以来都备受大众关注，不同地区有益经济发展状况不同，教师所获得的薪资收入和各项福利补贴也会有所差异，根据官方统计的数据显示自2024年开始，教育部门针对于九年义务教育阶段的中小学生，将重新调整他们的薪资收入，取消教师基本工资标准的10%。

这一消息一经传出后，也引起了诸多在职教师的关注，取消教师基本工资标准10%，也让很多教师开始担心自己的薪资收入是否会在原有的基础上有所下降，进一步加重了教师薪资待遇不公平不公正的问题发生。

教育部门近几年不断提高教师的薪资收入和福利待遇，根据教师法的相关规定，更是要求教师的薪资收入不得低于当地公务员的整体收入水平，种种政策的执行，都可以看出教育部门对教师岗位在职员工的特别关照，别让教师这一行业变得更加引人关注。

根据官方发布的消息显示，虽然教育部门决定要取消教师基本工资标准的10%，但教师的薪资收入非但不会下降，反而会有所升高，这一点也引起了诸多教师的关注。

2024教师或要重新“调资”，取消基本工资标准10%？工资不降反升？

教师的基本工资占教师总收入的40%~60%左右，也是教师总收入的一部分，不同任教年级的人民教师所获得的基本工资金额也会有所不同，比如小学教师基本工资为3100元，中学教师基本工资3500元，高中教师基本工资3800元，中职院校的教师基本工资4200元，大学教师的基本工资4500元。

很多人认为取消教师基本工资标准10%后就会让教师的整体收入水平相较之前下滑一大截，也会影响教师的教学积极性和教学态度。然而根据教育部门发布的通知显示，这项政策的执行非但不会降低教师的整体收入水平，反而会让教师的薪资收入有所提升。

编制的调整是在合理公正的范围内实行的，会采取教学能力以及职称相结合的方式来评判教师为我国教育事业发展作出的贡献，让教师获得更多的回报，教育部门取消教师基本工资标准10%的主要目的也是为了再次端正教师的教学态度，这项政策的执行，对于那些常年在教学岗位上认真教书努力奋斗的人民教师而言，不会产生任何的影响，也不会降低教师的整体收入水平，反而会提高教师的整体收入，而那些整日在教学岗位上浑水摸鱼，滥竽充数的人民教师也将被彻底淘汰出局，他们的薪资收入也会迎来下降的调整。

教师的薪资调整一直以来都是一个非常复杂又敏感的问题，近几年随着各项教育政策的调整和改革，为教师下发了更多的福利和待遇，其主要目的也是为了鼓励优秀的人民教师能够常年坚守在教学岗位上，为了把不合格的人民教师彻底淘汰出局，教育部门还正式执行了教师清退机制，那些不合格的人民教师被彻底淘汰，出局后才能留住真正优秀的人民教师，提高这类教师的整体收入水平，进而促进我国教育事业的稳定发展。

无论是教师清退机制还是取消教师基本工资标准，10%的政策调整，都是为了进一步保障我国教育事业的公平公正性发展，希望教师能够认真看待这件事，在职人民教师也要始终坚守自己的工作态度端正工作的目标不要整热浑水摸鱼，要为我国教育事业发展做贡献。