“延迟退休”已经大体确定，哪些人将率先行动？老师团体或将受惠

对于年轻人来说，他们常常错误地认为，读书是生活中最重要的一段时间。可是，当他们步入工作岗位之后，却发现工作其实是人生中最长久的工作。青年阶段的工作，是打好根基，使自己的职业、家庭都能走得更顺。而在中年阶段，为了维持家庭的生计而工作。年纪越大，退休就越正常。所以，我们要一开头就下大功夫。

对一些人而言，他们所做的工作符合他们的梦想，并能体现他们的自我价值。但是，对大部分人而言，工作仅仅是为维持生计而工作。

大学生在找工作的过程中，首先要解决基本的生存问题，其次才是能否达到自己的理想，达到自己的理想。如果顺序弄错了，很有可能会让你的生活倒退。

薪水是劳动的一项指标，它还与一个人的退休金有关。一般而言，薪水愈高，养老金愈高。但是，随着“人口红利”的消退，二孩和三孩政策并没有有效地缓解“民工荒”，成为全社会各阶层共同面对的难题。

一、“延迟退休”制度渐成雏形，最先受到冲击的是谁？老师可能是最幸运的！

随着人口的老化，我国的养老保险制度也将于2035年正式推出。但是，计划生育并没有从根本上缓解我国低生育率的问题。70后认为，由于他们中的大部分人要等到2035年才会退休，因此他们不大会被推迟退休。

与此相反，由于不符合推迟退休制度的规定，老师们看起来并没有受到这个政策的冲击。所以，作为一个值得尊敬的职业群体，教师是一个值得尊敬的群体。虽然从外表看来，老师这份工作是一份体面、稳定、薪水丰厚的工作，但是在这份工作的后面，工作的压力是很大的。教师在日常的教育工作之外，还承担着行政工作，批改作业，备课等工作。

另外，老师也要经常地学习新的东西，努力提升自己。随着年龄的增长，越来越多的老师出现了体质衰退现象，其中以年龄较大的老师最为突出。每一年，我们都要以最热烈的姿态欢迎新生。

由于推迟退休制度并不适合于教师这一人群，因此，他们可以享有特别的服务年限。站在学生的立场，当然也不愿意教师都是高龄化的，因为这会加深代沟，增加教学难度。

二、面对「延迟退休」这一新的制度，我们应持什麽样的态度去面对？

不管是八零后，九零后，或是刚刚步入工作岗位的00后，都要意识到他们的退休待遇会有怎样的变化，所以要有一颗平常心。我们国家的人口构成是很难转变的，90后虽然积极地生孩子，但并不会对推迟退休的政策产生任何影响。所以，我们要有一个合理的心态。

辛苦工作，积累退休金。90后大部分都是独生子女，也就是说，他们在未来不仅面临着失去工作的危险，同时也要担负起养育孩子的重任。所以，趁年青的时候，要好好工作，多攒点钱。

学习减压。随着时代的发展，人们对工作的要求越来越高，人们的生活节奏越来越快，工作也越来越紧张，所以，青年人应该注重自己的身体和心理健康，寻求缓解压力的途径。

三、应届毕业生要积极参与公共事业单位就业。虽然我们都了解到，老师可以享有服务年限的退休制度，但是一些岗位并没有因为推迟退休而受影响。

一句话，要想把国家建设好，提高经济实力，就必须提高生育水平，而非延迟退休。所以，我期望各界的经济学家能够为我们提供一些有实际意义的意见，来帮助我们把房子卖得更便宜，让我们的子女不再成为负担沉重的负担。

我们所做的一切，都是从互联网上收集而来，并没有恶意，也没有恶意，更没有恶意。有关的资料，理论都是从网上搜集来的，上面的内容并不意味着这位作家对文中所载的法律、法则、意见、行动和事实承担责任。这篇文章的作者对上述或与之有关的问题，不会对此负责，也不会对此负有直接或间接的法律责任。